Égalité professionnelle femmes-hommes : « L’index 2021 sera publié le 08/03/2021 » (Matignon)

« L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, lancé en 2019, a été une réforme majeure. Nous sommes passés d’une logique de moyens à une logique de résultats, avec notamment une obligation de progression pour les entreprises dont l’index est inférieur à 75 points (sur 100), et des sanctions financières pour les entreprises qui ne passent pas le cap des 75 points au bout de trois ans », indique l’entourage du Premier ministre Jean Castex le 05/03/2021, lors d’un webinaire consacré à l’action du gouvernement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.

« Nous observons des progrès dans les résultats des entreprises sur cet engagement vers plus d’égalité professionnelle entre femmes et hommes, notamment chez les entreprises de plus de 1 000 salariés, pour…