News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Talent Management

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« Rendez-vous de Grenelle » : l’emploi salarié stagne au 2ème trimestre 2018 (+ 12 500 postes)

« Il y a eu 12 500 emplois créés au deuxième trimestre en France. C’est beaucoup moins que les 47 500 du premier trimestre. Mais il faut différencier la dynamique du secteur privé et celle du secteur public. Le secteur privé a créé 24 300 postes quand le secteur public en a supprimé 11 800. C’est…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 128470
• Publié le 11/09/2018 à 18:58

« Le DRH doit parler et comprendre le business » (Frédéric Guzy/DG Entreprise & Personnel)

• Être en capacité de parler et de comprendre le business, • l’appétence à l’international, • l’ouverture sur les sciences humaines, Pour Frédéric Guzy, directeur général d’E&P, la transformation de la fonction RH implique 3 enjeux pour le DRH. Nommé directeur général d’E&P le 03/09/2018…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 128463
• Publié le 11/09/2018 à 18:55

Polytechnique : Bertrand Leduc nommé directeur de la formation humaine et militaire

Le colonel Bertrand Leduc a été nommé directeur de la formation humaine et militaire de Polytechnique le 15/07/2018, annonce l’école le 10/09/2018. Il succède au colonel Bernard Tourneur qui occupait cette fonction juillet 2015. Bertrand Leduc « va continuer à accompagner les réformes de ces…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 128482
• Publié le 11/09/2018 à 18:22

Parution du livre « Le pouvoir de la reconnaissance au travail » (Eyrolles)

• Améliorer la performance de votre organisation en reconnaissant vos collaborateurs • Découvrir les quatre composantes de la reconnaissance • Savoir comment reconnaître les nouvelles générations • Reconnaître les managers • Décoder les différences culturelles en matière de reconnaissance…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 128078
• Publié le 11/09/2018 à 16:31

Crédit Agricole S.A : Michel Ganzin directeur général adjoint en charge des RH

Michel Ganzin est nommé directeur général adjoint de Crédit Agricole S.A., en charge du pôle Fonctionnement et Transformation, comprenant les ressources humaines, les systèmes d’information, les achats, le pôle paiements et les affaires juridiques, indique le groupe bancaire le…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 128306
• Publié le 10/09/2018 à 18:46

Recrutements : les outils les plus utilisés et leur perception par les candidats (étude AssessFirst)

• Plus des 3/4 des candidats (78 %) ont dû répondre à un test de personnalité dans le cadre de leur recherche d’emploi ; • 69 % des candidats sont intéressés par l’utilisation du questionnaire de personnalité pendant le processus de recrutement ; • L’escape game est considéré par les candidats…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 128292
• Publié le 10/09/2018 à 15:08

Méthodes de recrutement : 78 % des candidats ont répondu à un test de personnalité (étude AssessFirst)

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 128320
• Publié le 10/09/2018 à 15:07

BPI group : Isabelle Obrecht, nommée secrétaire générale et directrice des ressources humaines

Isabelle Obrecht est nommée secrétaire générale et DRH de BPI group, annonce la société de conseil RH spécialisée dans l’accompagnement des transformations, le 07/09/2018. Elle a pris ses fonctions le 03/09/2018. Elle assure aussi l’animation des fonctions transverses du cabinet : services…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 128281
• Publié le 10/09/2018 à 11:22

SCC France : Hervé Remaud DRH

Hervé Remaud est nommé directeur des ressources humaines du groupe informatique SCC France, apprend News Tank le 07/09/2018. Il a intégré le groupe en 1985 en occupant de nombreuses fonctions de management : responsable financier, responsable du crédit manager puis directeur du personnel et des…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 128128
• Publié le 10/09/2018 à 10:24

Engie Ineo : Nicolas Flamant nommé directeur des ressources humaines et déontologue

Nicolas Flamant est nommé directeur des ressources humaines et déontologue chez Engie Ineo, créateur de solutions pour les villes et territoires connectés, apprend News Tank, le 07/09/2018. Depuis juin 2017, il était DRH d’Engie E&P (rachetée par Neptune Energy en février 2018).

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 128244
• Publié le 07/09/2018 à 18:54