Méthodes de recrutement : 78 % des candidats ont répondu à un test de personnalité (étude AssessFirst)
• Plus des 3/4 des candidats (78%) ont dû répondre à un test de personnalité dans le cadre de leur recherche d'emploi ;
• 69% des candidats sont intéressés par l'utilisation du questionnaire de personnalité pendant le processus de recrutement ;
• L'escape game est considéré par les candidats comme "la méthode de présélection la plus innovante, la...

