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L’éditeur de logiciels métiers Infor accélère dans l’analyse prédictive

« Permettre aux entreprises de recruter le meilleur candidat pour chaque poste », tel est l’objet du module « Infor Talent Science », intégré à la nouvelle version de la solution de recrutement prédictif de l’éditeur Infor, dont l’éditeur annonce le lancement le 24/09/2018. « Le module a été cré…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 129836
• Publié le 01/10/2018 à 18:38
Radio France : Catherine Chavanier nommée directrice des ressources humaines

Catherine Chavanier est nommée directrice des ressources humaines de Radio France, annonce le groupe le 01/10/2018. Elle prendra ses fonctions le 02/10/2018 et rejoindra le Comité exécutif de Radio France. Catherine Chavanier succède à Jean-Claude Luciani, appelé à exercer de nouvelles…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 129965
• Publié le 01/10/2018 à 15:30
©  D.R.
Le salon Finance et RH meeting du 20 au 22/11/2018 à Cannes

• Intelligence artificielle, data analytics, robotisation, chatbots : simple évolution ou véritable révolution pour les DAF et les DRH ? ; • Est-ce que la valeur de l’entreprise ne se mesure qu’à l’aune de sa valeur financière ? • La prévention des risques professionnels : quelles sont les…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 129896
• Publié le 01/10/2018 à 12:01
©  D.R.
Les nominations de DRH en septembre 2018

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en septembre 2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 129884
• Publié le 01/10/2018 à 09:00
Citigroup : Laurence Parisot, présidente France à compter du 01/10/2018

Laurence Parisot prendra la présidence de Citi en France à compter du 01/10/2018, annonce la banque américaine, le 26/09/2018. Elle succède à Charles-Henri Filippi, qui occupait ce poste jusqu’en décembre 2017, avant de rejoindre la banque d’affaires Lazard en tant…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 129822
• Publié le 28/09/2018 à 16:04
Manitou Group : Olivier de Cassagnac nommé directeur des relations sociales et humaines France

Olivier de Cassagnac est nommé directeur des relations sociales et humaines France de Manitou Group en remplacement de Bruno Bazelle. Rattaché au DRH groupe, Guillaume Rabel-Suquet, Olivier de Cassagnac a pris ses fonctions le 27/08/2018 apprend News Tank. Depuis mars 2016, il était…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 129801
• Publié le 28/09/2018 à 14:54
©  NTRH
Perception des discriminations dans l’emploi : Résultats du 11e baromètre du Défenseur des droits-OIT

« Le Défenseur des droits recommande d’intégrer la lutte contre les propos et comportements sexistes, racistes, homophobes, liés à la religion, handiphobes ou liés à l’état de santé à une démarche de prévention des risques professionnels ». • 1 répondant sur 4 déclare avoir fait l’objet au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 129834
• Publié le 28/09/2018 à 14:20
©  D.R.
1 personne sur 4 est victime de discriminations au travail (11ème baromètre du Défenseur des droits)

« Le Défenseur des droits recommande d’intégrer la lutte contre les propos et comportements sexistes, racistes, homophobes, liés à la religion, handiphobes ou liés à l’état de santé à une démarche de prévention des risques professionnels ». • 1 répondant sur 4 déclare avoir fait l’objet au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 129727
• Publié le 28/09/2018 à 13:42
©  NTRH
Pourquoi les entreprises peinent à réduire le désengagement & l’absentéisme court ? (Hubert Landier)

L’ampleur du désengagement d’un nombre croissant de salariés et la progression de l’absentéisme de courte durée font partie des problèmes majeurs sur lesquels butent de nombreuses entreprises. Dans ce contexte, le baromètre Malakoff Médéric, réalisé par Internet en avril/mai 2018 auprès de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 129789
• Publié le 28/09/2018 à 12:17
©  D.R.
Réseau E2C France et Pôle emploi : partenariat national pour accompagner les jeunes en difficulté

• Renforcer la connaissance partagée des deux réseaux et du partage d’informations entre les conseillers Pôle emploi et les équipes pédagogiques des E2C ; • Développer la coopération entre les opérateurs à des étapes-clé du parcours du jeune, de l’acquisition de compétences au développement de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 129802
• Publié le 28/09/2018 à 11:00