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Les entretiens Talent Management du mois de juin 2018

Voici une sélection d’entretiens en talent management parus par News Tank RH Management du 1er au 30/06/2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 124657
• Publié le 11/07/2018 à 17:00
©  unice
Universités : « Le DRH est désormais clairement identifié » (Jérôme Pech, président de Sup’DRH)

« Avant les RCE, nous étions dans une direction des personnels centrée sur la gestion administrative. Aujourd’hui, nous sommes sur la GPEC et la QVT notamment. Le DRH est désormais clairement identifié », déclare Jérôme Pech, président de l’association Sup’DRH et DRH de l’Université de Nice Sophia…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 124659
• Publié le 11/07/2018 à 17:00
©  D.R.
Uber Technologies : démission de la DRH Liane Hornsey à la suite d’une alerte de salariés anonymes

Liane Hornsey, directrice des ressources humaines d’Uber Technologies, démissionne à la suite d’une enquête sur son attitude face à des allégations de discrimination raciale, le 11/07/2018. Cette enquête faisait suite à une alerte d’un groupe de collaborateurs anonymes. Ces derniers accusaient…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 124649
• Publié le 11/07/2018 à 16:27
©  D.R.
« 21 067 offres d’emploi diffusées dans le cloud, la cybersécurité, le big data en 2017 » (Apec)

• « En 2017, 21 067 offres d’emploi dans le cloud, la cybersécurité et le big data ont été diffusées par les entreprises ;  • les offres relatives au cloud représentent 50 % de celles analysées, contre 37 % pour le big data et 13 % pour la cybersécurité ; • Les métiers qui font le plus l’objet…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 124549
• Publié le 11/07/2018 à 15:10
©  D.R.
BnF : Marine Roy directrice, déléguée aux ressources humaines

Marine Roy, administratrice civile hors classe, est nommée directrice déléguée aux ressources humaines de la BnF par arrêté de la ministre de la Culture en date du 28/06/2018, publié au Journal officiel le 11/07/2018. Elle a pris ses fonctions au 01/07/2018, pour une durée de trois ans.  Marine…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 124627
• Publié le 11/07/2018 à 11:06
Mutuelle Nationale territoriale (MNT) : Frédéric Hanin, directeur des ressources humaines

Frédéric Hanin est nommé directeur des ressources humaines de la MNT. Il aura « notamment en charge le suivi des dossiers tels que l’accompagnement humain de la transformation de l’entreprise et la mise en œuvre d’un calendrier », annonce la mutuelle, le  06/07/2018. Il a pris ses fonctions le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 124608
• Publié le 11/07/2018 à 10:00
©  D.R.
« Nous devons réinventer le modèle mutualiste, s’ancrer dans la modernité » (Sandrine Favoreau/ Adrea)

« Nous avons déployé mi-juin 2018 une campagne autour de notre nouvelle marque employeur que nous avons construite avec nos salariés afin de donner une nouvelle image de l’entreprise. Nous valorisons auprès de nos jeunes recrues la dimension projet et innovante avec comme signature « Chaque Jour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 124407
• Publié le 10/07/2018 à 18:21
©  D.R.
Union Financière de France (UFF) : Laetitia Manichino-Lamboley directrice des ressources humaines

Laetitia Manichino-Lamboley est nommée directrice des ressources humaines de l’UFF, annonce la banque de conseil en gestion du patrimoine, le 03/07/2018. Elle a pris ses fonctions en juin 2018 et succède, à ce poste, à Eliane Serra. Depuis 2005, elle était DRH de Paritel, opérateur télécom…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 124401
• Publié le 09/07/2018 à 17:19
Les prévisions de croissance 2018-2020 (Bque de France, Commission européenne/Insee/FMI/OCDE/OFCE)

Les dernières prévisions de croissance au 04/07/2018 publiées par :  • la Banque de France ; • la Commission européenne/Eurostat; • l’Insee ;  • le FMI ; • l’OCDE ;  • l’OFCE.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 124369
• Publié le 09/07/2018 à 17:06
« Nous sommes encore imprégnés d’un système taylorien » (Lionel Prud’Homme, LISPE/Groupe IGS)

« Nous sommes encore imprégnés d’un système ancien, taylorien, avec des process de travail », constate Lionel Prud’Homme, directeur de la filière RH & directeur de LISPE à l’IGS suite à l’étude sur « Les salariés et la transformation managériale » réalisée par le LISPE du groupe IGS et l’IFOP …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 124363
• Publié le 06/07/2018 à 18:26