Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Dialogue social & RSE
  • 849
  • 850
  • 851
  • 852
  • 853
  • 854
  • 855
  • 856
  • 857
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Dialogue social & RSE
  • Talent Management
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
©  D.R.
« 67 % des salariés en poste dans une entreprise dont l’activité est stable ou en hausse » Dares 03/21

• L’activité des entreprises reste stable en mars 2021, par rapport au mois de février 2021, malgré le durcissement des mesures sanitaires et la mise en place d’un confinement dans 16, puis 19 départements métropolitains après le 20/03/2021 : ○ 9 % des salariés travaillent toujours dans une…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 215990
• Publié le 29/04/2021 à 17:45

Élection pro : un directeur ayant des attributs en matière RH et dialogue social n’est pas éligible

Un directeur de magasin, qui dispose de pouvoirs importants en matière de ressources humaines et qui est l’interlocuteur des représentants de proximité, doit être considéré comme un représentant de l’employeur et ne peut donc pas figurer sur les listes électorales, juge la Cour de cassation dans…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 216140
• Publié le 29/04/2021 à 17:10

©  D.R.
Calendrier de déconfinement : les 4 étapes-clés annoncées par Emmanuel Macron à partir du 03/05/2021

• 1re étape le 03/05/2021 : - Maintien du couvre-feu, - Maintien du télétravail, - Statu quo sur la situation des commerces, - Réouverture des collèges avec une demi-jauge pour les classes de 4e et 3e, - Réouverture des lycées en demi-jauge, - Fin de l’attestation pour les déplacements en…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 216183
• Publié le 29/04/2021 à 16:10

©  D.R.
Ruptures conventionnelles : 35 000 en mars 2021, (-1,1 %) vs février, (+9 %) sur un an (Dares)

• En mars 2021, 35 000 ruptures conventionnelles (relatives à des salariés non protégés) ont été homologuées. Leur nombre diminue de 1,1 % en un mois mais augmente de 9 % par rapport à mars 2020 ; • Les trois derniers mois, le nombre d’homologations se replie (−8,2 % en moyenne sur les mois de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 216051
• Publié le 28/04/2021 à 18:48

© News Tank.
Une politique CPF ne se réduit (surtout) pas à l’abondement (Jean-Pierre Willems)

Dans le cadre des accords de branche sur la formation professionnelle, le dispositif du CPF est souvent abordé à partir des possibilités d’abondement des droits des salariés. Il en va parfois de même en entreprise où la question de mettre en place une politique CPF est parfois considérée comme…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 216036
• Publié le 28/04/2021 à 17:12

©  D.R.
Déconfinement : présentation des perspectives vendredi 30/04 par le Président (Jean Castex)

• Une sortie progressive de la crise sanitaire à mesure que la campagne de vaccination se déploie  avec un objectif de 15 millions de personnes primo-vaccinées à la fin de cette semaine ; • La présentation des perspectives du déconfinement vendredi 30/04 par Emmanuel Macron ; • La mise en…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 216018
• Publié le 28/04/2021 à 16:03

©  D.R.
Les fonctions de décision, de conception & de gestion représentent 26,4 % de l’emploi en 2017 (Insee)

• En 2017, sur l’ensemble du territoire national, les fonctions de décision, de conception et d’intermédiation (gestion, conception-recherche, prestations intellectuelles, commerce inter entreprises, culture-loisirs) représentent 26,4 % de l’emploi (24,8 % en 2007). Ces fonctions concentrent…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 215969
• Publié le 28/04/2021 à 15:09

Délégué Syndic. : pas de multiples désignations si les établissements ne présentent aucune différence

Un syndicat ne peut pas désigner un délégué syndical dans chaque établissement de l’entreprise lorsque les établissements ne présentent aucune différence d’un point de vue des conditions d’exploitation, du statut des salariés ou de la nature des produits vendus, juge la Cour de cassation dans un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 216001
• Publié le 28/04/2021 à 14:15

©  D.R.
Sommet européen de Porto : Emmanuel Macron consultera les partenaires sociaux le 29/04

Le président de la République tiendra ce jeudi 29/04/2021 à 9 heures, au Palais de l’Élysée une réunion avec les partenaires sociaux, dans la perspective du Sommet européen de Porto qui aura lieu au Portugal du 06 au 08/05/2021. Seront également présents : • le Premier ministre, Jean…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 215976
• Publié le 28/04/2021 à 11:40

La cause économique s’apprécie dans le même secteur d’activité même si la société est spécialisée

La spécialisation d’une entreprise dans un groupe ne suffit pas à exclure son rattachement à un même secteur d’activité avec d’autres entreprises du groupe, au sein duquel doivent être appréciées les difficultés économiques, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 31/03/2021. • Un salari…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 215915
• Publié le 27/04/2021 à 18:54

  • 849
  • 850
  • 851
  • 852
  • 853
  • 854
  • 855
  • 856
  • 857

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026