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©  D.R.
Présidentielle 2022 : les propositions sociales du candidat-président Emmanuel Macron

• Former un million de personnes aux métiers d’avenir d’ici 2030 ; • Mener la réforme du lycée professionnel pour en faire une voie d’excellence en répétant le succès de l’apprentissage ; • Ouvrir davantage sur l’entreprise, en permettant une rémunération des lycéens professionnels en…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 245576
• Publié le 17/03/2022 à 20:06
Plan résilience : « Réactiver la prise en charge intégrale de l’activité partielle » (FNTP)

• « Face à la potentielle paralysie de certaines entreprises, il est nécessaire d’élargir les mesures annoncées sur l’activité partielle avec une réactivation de la prise en charge intégrale de l’activité partielle et de faciliter l’accès à l’APLD par décision unilatérale de l’employeur. » …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 245572
• Publié le 17/03/2022 à 17:36
©  Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion.
APLD : prolongation de 12 mois de la durée de bénéfice du dispositif (projet de décret)

• Prolonger de 12 mois la période de bénéfice du dispositif spécifique d’activité partielle en cas de réduction d’activité durable et permettre aux entreprises de solliciter le bénéfice du dispositif dans la limite de 36 mois, consécutifs ou non, sur une période de référence de 48 mois…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 245600
• Publié le 17/03/2022 à 16:38
• Mis à jour le18/03/2022 à 13:15
©  Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
APLD : prolongation au 31/12/2022 de la période de bénéfice du dispositif (projet d’ordonnance)

• Prolonger la période de bénéfice du dispositif spécifique d’activité partielle en cas de réduction d’activité durable (APLD) au 31/12/2022 ; • Reporter du 30/06/2022 au 31/12/2022 la date jusqu’à laquelle les entreprises souhaitant bénéficier du dispositif d’APLD peuvent transmettre …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 245588
• Publié le 17/03/2022 à 15:53
©  D.R.
Prévisions : une augmentation du SMPT de 0,9 % au premier trimestre 2022 (Insee)

• Les salaires nominaux resteraient dynamiques au premier trimestre 2022 ; • Le salaire moyen par tête augmenterait de 0,9 % au premier trimestre 2022; • L’acquis de croissance du SMPT réel à fin mars 2022 serait positif pour 2022 (+1,3 %) ; • Le dynamisme des salaires est susceptible de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 245547
• Publié le 17/03/2022 à 15:52
Plan de résilience : les réactions de la CPME

« Le dispositif retenu pour les acteurs économiques confrontés à une hausse de plus de 40 % de leur facture de gaz ou d’électricité rentrant à plus de 3 % dans leur CA, constitue une mesure intéressante, sous réserve que la perte d’exploitation exigée pour bénéficier du dispositif puisse être…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 245564
• Publié le 17/03/2022 à 14:59
Licenciement : pas de faute grave du salarié si ses conditions de travail sont insalubres

Le comportement du salarié ne constitue pas une faute grave lorsqu’il travaille dans des conditions d’insalubrité des locaux, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/03/2022. • Un salarié est embauché le 22/01/2001 en qualité de chauffeur de voiture. Il est licencié pour faute grave le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 245574
• Publié le 17/03/2022 à 14:51
AP/APLD dans le contexte du conflit en Ukraine : nouveau « Questions/Réponses » du ministère du Travail

Les règles applicables à la mobilisation des dispositifs d’activité partielle (AP) et d’activité partielle de longue durée (APLD) pour faire face aux conséquences économiques qui découlent du conflit en Ukraine sont précisées par le ministère du Travail, dans un document Questions/Réponses publi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 245554
• Publié le 17/03/2022 à 14:21
©  D.R.
PGE, APLD, aides aux entreprises et secteurs : les annonces du Plan résilience de Jean Castex

• Prolongation du dispositif d’APLD de 12 mois supplémentaires pour les accords déjà signés. Les branches et les entreprises non couvertes à date pourront signer des accords jusqu’à la fin de l’année 2022 ; • Renforcement du PGE avec un relèvement du plafond d’emprunt jusqu’à 35 % du chiffre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 245518
• Publié le 17/03/2022 à 13:50
©  D.R.
CCN : 1 avenant étendu (industries métallurgiques, électriques, électroniques de Midi-Pyrénées)

Les dispositions de l’avenant du 25/11/2021 à l’accord du 16/03/2021 portant fixation des barèmes des taux effectifs garantis sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés de la convention collective des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 245537
• Publié le 17/03/2022 à 11:39