Dialogue social & RSE : archives (page 708/1471)

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CCN de l’hospitalisation privée : le reclassement du salarié est déterminé selon son salaire

Le reclassement du salarié, dont le contrat de travail a été transféré, doit se faire à la majoration d’ancienneté, qui correspond au salaire égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont l’intéressé bénéficiait dans son précédent emploi, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Lois & Réglements
• Article n° 262630
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« Réactiver les dispositifs d’accompagnement, notamment l’AP prise en charge à 100 % » (L. Berger)

« Il va falloir réactiver les dispositifs d’accompagnement des travailleurs, notamment en termes de chômage partiel pris en charge à 100 %, parce qu’ils ne sont responsables en rien de la situation », déclare Laurent Berger, le secrétaire général de la CFDT, à propos de la crise de l’énergie, sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 262628
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Conventions collectives : extension de 6 accords et avenants (transport de fonds, transport routier)

Les dispositions de 6 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et salariés des conventions collectives concernées, par 2 arrêtés publiés au JO du 02/09/2022. Sont notamment étendus : • L’avenant n° 22 du 20/01/2022 à l’accord professionnel du 05/03/1991 sur les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 262613
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Chômage, retraites : « Les partenaires sociaux doivent se saisir de ces réformes » (U2P)

« L’U2P appelle les organisations syndicales de salariés et les représentants des entreprises à assumer collectivement leurs responsabilités en engageant rapidement une négociation sur les réformes de l’assurance chômage et des retraites », déclare l’U2P le 01/09/2022. « Remettre directement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 262524
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Groupe Casino : Guillaume Appéré, secrétaire général ; Raphaële Hauzyn DRH France

• Guillaume Appéré, secrétaire général du groupe, secrétaire du comité exécutif, en remplacement de Franck-Philippe Georgin ; • Raphaële Hauzy, DRH France ; • Estelle Cherruau, directrice des affaires sociales groupe ; Telles sont les trois nominations annoncées par le groupe Casino le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Retraites
• Article n° 262523
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Ucanss : Hélène Yvert directrice du développement et de l’accompagnement RH

Hélène Yvert est nommée directrice du développement et de l’accompagnement RH de l’Ucanss à compter du 01/09/2022, annonce la fédération des acteurs du régime général de Sécurité sociale le 01/09/2022. Elle accompagnera le déploiement des politiques RH, notamment sur les questions du Handicap…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 262534
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Epsilon (Publicis Group) : Anne-Laure Piron directrices des ressources humaines

Anne-Laure Piron est nommée DRH d’Epsilon France, l’activité datamarketing du groupe Publicis. À ce titre, elle intègre le comité direction ainsi que l’équipe talent de Publicis France.  Auparavant, elle occupait le poste de DRH de Unify tout en faisant partie de son comité de direction.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 262503
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Reclassement : l’employeur doit proposer les postes disponibles en intérim sauf ceux de courte durée

• Il incombe à l’employeur, qui envisage de licencier un salarié protégé, de procéder à une recherche sérieuse des postes disponibles, quelle que soit la durée des contrats susceptibles d’être proposés pour pourvoir ces postes. • Dans l’hypothèse où l’employeur recourt au travail temporaire et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 262512
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Réformes : « Un calendrier de concertation après le Conseil National de la Refondation » (É. Borne)

« À l’issue du Conseil National de la Refondation du 08/09/2022, un calendrier de concertation sera programmé. Il portera d’abord sur l’assurance-chômage, puis sur les retraites qui est un dossier complexe. En effet, nous devrons réfléchir pour faire progresser la part des séniors en emploi dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 262454
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