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©  D.R.
ADP GSI France : signature d’un accord de GEPP développant le tutorat

• Valoriser les possibilités d’évolution au travers des passerelles métiers qui décrivent les possibilités d’évolutions à partir d’un métier donné et qui sont accessibles sur l’intranet RH (et des parcours de formation associés) ; • Développer le tutorat ; • Mesures en faveur des seniors comme…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 252290
• Publié le 20/05/2022 à 18:49
La composition du Gouvernement d’Élisabeth Borne au 20/05/2022

Le Gouvernement d’Élisabeth Borne, nommée Première ministre le 16/05/2022, compte • 17 ministres, • 6 ministres délégués, • 4 secrétaires d’État, indique Alexis Kohler, secrétaire général de l’Élysée le 20/05/2022 dans l’après-midi.     Une liste complémentaire de ministres, de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 252503
• Publié le 20/05/2022 à 17:35
©            Gézelin Grée, Ministère de l'Économie, des Finances et de la Relance
Olivia Grégoire secrétaire d’État auprès de la Première ministre, porte-parole du Gouvernement

Olivia Grégoire est nommée Secrétaire d’Etat auprès de la Première ministre et porte-parole du Gouvernement d’Élisabeth Borne, annonce Alexis Kohler, secrétaire général de l’Élysée, le 20/05/2022. Elle remplace Gabriel Attal, qui avait été nommé le 07/07/2020. Elle était secrétaire d’État …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 252495
• Publié le 20/05/2022 à 17:31
Force majeure : l’employeur doit payer le salarié même s’il lui est interdit de lui donner du travail

Le fait que l’employeur n’ait plus le droit de fournir du travail au salarié, en vertu d’une décision administrative, ne constitue pas un cas de force majeure, permettant à l’employeur de s’exonérer du paiement du salaire dû au salarié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 252466
• Publié le 20/05/2022 à 14:46
©  (c) Arnault de Giron
Mercialys : Paul-Henry Vielle directeur des ressources humaines

Paul-Henry Vielle est nommé directeur des ressources humaines indique la société foncière Mercialys, le 19/05/2022. Paul-Henry Vielle est à son poste depuis novembre 2021 mais la société communique sur les neuf dernières nominations visant à « renforcer sa structure managériale »…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 252334
• Publié le 20/05/2022 à 12:26
©  D.R.
« Des emplois non pourvus, il y en a partout maintenant » (Geoffroy Roux de Bézieux, Medef)

« J’étais un des rares à être optimiste au moment du Covid. Je suis beaucoup plus prudent maintenant : beaucoup de patrons que je vois, quel que soit le secteur, me disent “jusque-là ça va, le mois de mai se passe bien”, mais les inquiétudes se portent pour les mois suivants en raison des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 252395
• Publié le 20/05/2022 à 12:20
©  D.R.
ADP GSI France : Accord relatif à la GEPP (20/04/2022)

• Valoriser les possibilités d’évolution au travers des passerelles métiers qui décrivent les possibilités d’évolutions à partir d’un métier donné et qui sont accessibles sur l’intranet RH (et des parcours de formation associés) ; • Développer le tutorat ; • Mesures en faveur des seniors comme…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 261846
• Publié le 20/05/2022 à 00:00
©  D.R.
« La performance sociale se situe au cœur de la stratégie des entreprises » (LHH, livre blanc)

• « Le dialogue social est l’affaire de tous » : face aux mutations profondes du monde du travail, la mobilisation et l’implication de l’ensemble des parties prenantes du dialogue social sont essentielles ; • « Il faut objectiver les enjeux pour sortir des dogmes » : l’implication va de pair…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 252306
• Publié le 19/05/2022 à 17:47
©  D.R.
#ThinkRH2022. Dialogue social & avenir du travail : comment se réinventer ?

2 ans et demi après le début de la pandémie Covid, juste après l’élection présidentielle et les législatives, dans le cadre d’un nouveau ministère de l’emploi, après la signature de l’ANI (accord national interprofessionnel) « Pour un paritarisme ambitieux et adapté aux enjeux d’un monde du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 252240
• Publié le 19/05/2022 à 17:08
La date d’ancienneté sur le bulletin de paie vaut présomption de reprise d’ancienneté

La date d’ancienneté figurant dans le bulletin de paie vaut présomption de reprise d’ancienneté sauf à l’employeur à rapporter la preuve contraire, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/05/2022. • Un salarié est embauché en qualité d’agent d’entretien dans le cadre d’une succession de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 252327
• Publié le 19/05/2022 à 16:53