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FFTélécoms : Liza Bellulo présidente ; Arthur Dreyfuss et Nicolas Guérin vice-présidents

Liza Bellulo, secrétaire générale de Bouygues Telecom, est élue présidente par le conseil d’administration de la Fédération Française des Télécoms, apprend News Tank le 19/05/2022. Liza Bellulo succède à Arthur Dreyfuss, secrétaire général d’Altice France - SFR et président-directeur-général…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 252195
• Publié le 19/05/2022 à 13:27
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« Une augmentation nécessaire de toutes les grilles en-dessous du Smic » (Laurent Berger, CFDT)

« Le pouvoir d’achat, c’est aussi pouvoir gagner sa vie décemment. Il faut apporter soutien aux ménages dans une période de forte inflation, avec des aides ciblées notamment en termes de mobilité et de salaires. L’inflation met en lumière une disparité énorme sur ce point. Il faut augmenter les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 252269
• Publié le 19/05/2022 à 13:17
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Castorama : travail dominical majoré de 155 % (accord)

• Majoration de la rémunération du travail effectué le dimanche de 155 % ;  • Repos compensateur en fonction du nombre de dimanches travaillés ; • Renforcement de l’équité d’accès au travail du dimanche pour tous les métiers ; • Formation préalable au travail le dimanche ; • Rappel du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 251883
• Publié le 18/05/2022 à 18:18
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Plans de sauvegarde de l’emploi : 74 procédures au 4e trimestre 2021, -41,3 % vs T3 (Dares)

• Le nombre d’entrées à Pôle emploi après un licenciement économique continue de baisser au 3ème trimestre 2021 (-11,1 %, après -8,3 % au trimestre précédent). Il s’établit à 2 974 ; • Ce repli reflète à la fois la diminution des entrées en CSP (- 8,6 % sur le trimestre) et celle des entrées…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 252108
• Publié le 18/05/2022 à 16:31
Rupture conventionnelle : le mensonge du salarié sur le motif de la rupture n’entraine pas la nullité

Une rupture conventionnelle n’est pas forcément nulle lorsque le salarié ment sur ses motivations concernant la rupture de son contrat de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/05/2022. • Un salarié est embauché le 01/01/1999 en qualité de conseiller commercial. Il signe une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 252155
• Publié le 18/05/2022 à 16:00
Métallurgie : l’accord de méthode préparant l’entrée en vigueur de la CCN en 2024 (Groupe Orano)

• Mise en place d’une « organisation projet centralisée » sur la mise en œuvre du nouveau système de classification en renfort des équipes RH. L’objectif est de garantir la bonne mise en œuvre de la méthode de cotation des emplois définie au niveau de la branche et à en assurer une approche…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 252046
• Publié le 18/05/2022 à 15:47
ESS : « Intégrer au plus vite l’Udes au sein du HCFI-Ps » (courrier d’H. Vidor à la Première ministre)

« Je vous demande d’intégrer au plus vite l’Udes au sein du HCFI-Ps (Haut Conseil pour le financement de la protection sociale) en modifiant pour ce faire le décret n° 2022-810 du 14/05/2022 relatif à la composition du HCFI-Ps », écrit le président de l’Udes à la Première ministre Élisabeth Borne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 252101
• Publié le 18/05/2022 à 12:39
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Première ministre : le cabinet d’Élisabeth Borne (JO)

Sont nommés au cabinet d’Élisabeth Borne, la Première ministre par arrêté du 17/05/2022, publié au Journal Officiel du 18/05/2022 : • Aurélien Rousseau directeur de cabinet, • Thomas Lavielle chef de cabinet, • Frank Barrera (général de corps d’armée) chef du cabinet militaire, • Claire…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 252082
• Publié le 18/05/2022 à 12:31
Groupe Orano : Accord de méthode préparant l’entrée en vigueur de la CCN en 2024 (19/04/2022)

• Mise en place d’une « organisation projet centralisée » sur la mise en œuvre du nouveau système de classification en renfort des équipes RH. L’objectif est de garantir la bonne mise en œuvre de la méthode de cotation des emplois définie au niveau de la branche et à en assurer une approche…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 261848
• Publié le 18/05/2022 à 00:00
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Castorama : Accord relatif aux garanties et aux contreparties au travail dominical (25/04/2022)

• Majoration de la rémunération du travail effectué le dimanche de 155 % ;  • Repos compensateur en fonction du nombre de dimanches travaillés ; • Renforcement de l’équité d’accès au travail du dimanche pour tous les métiers ; • Formation préalable au travail le dimanche ; • Rappel du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 261847
• Publié le 18/05/2022 à 00:00