Dialogue social & RSE : archives (page 1383/1471)

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Partenariat entre LHH-Altedia et l’association Dialogues

« LHH-Altedia présidé par François Moreau et l’association Dialogues dirigée par Jean-Dominique Simonpoli nouent un partenariat, poursuivant ainsi la diversification de leurs collaborations », indique LHH-Altedia le 22/05/2018. Triple objectif pour cet accord : - Accompagner le déploiement de…
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• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120552
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Activités sociales dans les IEG : l’accord de branche sur les « moyens bénévoles » en voie d’extension

• Pour les CMCAS de plus de 1 700 inscrits : détachement d’un président à temps plein, d’un trésorier et d’un secrétaire général à mi-temps. Les CMCAS sont les organismes gérant les activités sociales dites « décentralisées » des agents des IEG (promotion de la santé, aides solidarité, activités…
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• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 120415
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Anact : lancement d’un outil pour aider les entreprises à initier et piloter leurs démarches QVT

L’anact lance un outil dynamique pour aider les entreprises à initier et à piloter leur démarche sur la QVT, annonce l’agence nationale le 17/05/2018.  Destiné d’abord aux représentants de la direction et des salariés, cet outil peut être « mobilisé lors d’une étape de “diagnostic” afin de…
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• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120519
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Accident du travail imputé à la faute de l’employeur : non réparation de la perte des droits retraite

Le salarié victime d’un accident du travail, imputé à la faute inexcusable de l’employeur et licencié pour inaptitude physique, ne peut pas prétendre à la réparation spécifique de sa perte de droits à la retraite, décide la Cour de cassation le 03/05/2018. • En l’espèce, le salarié a ét…
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• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120469
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CCN applicable : l’appréciation du « caractère principal » de l’activité relève des juges du fond

L’appréciation du caractère principal de l’activité de l’employeur, qui détermine la convention collective applicable, relève des juges du fond, rappelle la Cour de cassation le 03/05/2018, en application de l’article L.2261-2 du Code du Travail. • En l’espèce, la salariée demandait…
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• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120265
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« Le dialogue social joue un rôle déterminant dans la création d’emplois décent » (Rapport OCDE/OIT)

• Le dialogue social tripartite et l’action de solidarité des partenaires sociaux peuvent faciliter la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle ; • La négociation collective peut jouer un rôle pour améliorer la sécurité de l’emploi, pour clarifier la relation d’emploi et la…
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• Article n° 120437
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Sodie devient « Sémaphores Mobilités & Développement RH »

« Sodie devient le département “Mobilités & Développement RH” de Sémaphores », indique Sémaphores, cabinet de conseil dirigé par Thomas Germain, le 18/05/2018. Sodie et Sémaphores sont deux sociétés du Groupe Alpha, spécialisé dans les relations sociales et le développement local, présidé par…
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• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 120416
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UE : « La convergence des conditions de travail : un objectif majeur » (Rapport OIT)

• Le dialogue social national a contribué à la convergence ;  • Les conventions collectives peuvent être un véritable moteur de convergence ; • Les relations professionnelles contribuent à atténuer les effets d’une crise, en particulier en limitant les suppressions d’emplois ; • Les relations…
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• Rubrique(s) : International
• Article n° 120425
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