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RATP : taux définitif de la cotisation au régime spécial de retraites fixé à 19,13 % pour l’année 2025

19,13 %, c’est le taux définitif pour l’année 2025 de la cotisation au régime spécial de retraites à la charge de la RATP, mentionnée au 1° du I de l’article 1er du décret du 26/12/2005 susvisé, fixé par arrêté du 13/03/2026 publié au Journal officiel le 14/03/2026. Le taux définitif de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 434101
• Publié le 16/03/2026 à 09:00
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Engagement : les moments de cohésion aussi importants que le salaire pour 80 % des salariés (Kactus)

« 80 % des salariés estiment que les moments de cohésion sont aussi importants que le salaire pour fidéliser les collaborateurs », indique l’étude « Collectif, ambiance, autonomie : le nouveau salaire émotionnel des salariés » publiée par Kactus et Harris Interactive, le 12/03/2026. Les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Autonomie, Avantages sociaux, QVCT, …
• Article n° 433874
• Publié le 13/03/2026 à 18:00
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EPSA Energy : Clotilde Durand DRH

Clotilde Durand est nommée DRH d’EPSA Energy, apprend News tank le 13/03/2026. Elle occupait le poste de RRH chez Engie depuis janvier 2024. EPSA Energy accompagne les acteurs privés et publics dans l’adoption de solutions énergétiques performantes et durables. EPSA est un groupe européen de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434056
• Publié le 13/03/2026 à 17:30
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« La nouvelle équation de la motivation au travail » (Kactus - 12/03/2026)

« 80 % des salariés estiment que les moments de cohésion sont aussi importants que le salaire pour fidéliser les collaborateurs », indique l’étude « Collectif, ambiance, autonomie : le nouveau salaire émotionnel des salariés » publiée par Kactus et Harris Interactive, le 12/03/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, RSE, Santé - Sécurité, …
• Article n° 434064
• Publié le 13/03/2026 à 16:00
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RATP : Emmanuel Tatre DRH BU matériel roulant ferroviaire

Emmanuel Tatre est nommé DRH de la BU matériel roulant ferroviaire au sein du groupe RATP, apprend News Tank le 13/03/2026. Il occupait le poste de directeur du développement social du groupe LVMH depuis mai 2023. Le groupe RATP est un Epic qui a pour mission d’assurer l’exploitation d’une…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434039
• Publié le 13/03/2026 à 16:00
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Groupe Alpha : accord de transformation technologique des métiers avec la CGT, la CFE-CGC et la CFDT

Un accord du Groupe Alpha sur le dialogue social technologique a été signé avec ses trois organisations syndicales représentatives (CGT, CFE-CGC, CFDT) le 15/12/2025. L’accord vise à : • Sécuriser l’usage des technologies par une charte éthique et réglementaire ; • Déployer des outils…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Accords conventionnels, Entreprises, …
• Article n° 433984
• Publié le 13/03/2026 à 15:30
Groupe Alpha : accord de méthode sur le dialogue social technologique

Un accord du Groupe Alpha sur le dialogue social technologique a été signé avec ses trois organisations syndicales représentatives (CGT, CFE-CGC, CFDT) le 15/12/2025.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Entreprises, Syndicats de salariés
• Article n° 434051
• Publié le 13/03/2026 à 15:07
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Bouygues Bâtiment International : Sylvia Meerschaut DRH

Sylvia Meerschaut est nommée DRH de Bouygues Bâtiment International, apprend News Tank le 13/03/2026. Elle occupait le poste de HR director Asia Pacific au sein de Bouygues Construction depuis août 2021. Bouygues Bâtiment International est une filiale de Bouygues Construction spécialisée…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 433997
• Publié le 13/03/2026 à 15:00
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Parlement européen : une résolution « pour lever les obstacles auxquels sont confrontés les NEET »

« Apporter un soutien global pour lever les obstacles complexes auxquels sont confrontés les NEET, afin de s’attaquer aux causes profondes de l’exclusion sociale avant de remédier à la situation professionnelle des NEET. » Telle est l’une des recommandations formulées par le Parlement européen…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, International, Lois & Réglements, …
• Article n° 433994
• Publié le 13/03/2026 à 14:00
Indemnité de licenciement : la suspension pour accident de trajet ne compte pas dans l’ancienneté

La suspension du contrat de travail résultant d’un accident de trajet n’est pas prise en compte pour calculer l’ancienneté déterminant l’indemnité de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/03/2026. • Un salarié est embauché le 08/09/1995, en qualité de manutentionnaire. Il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Santé - Sécurité, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 434001
• Publié le 13/03/2026 à 13:30