Dialogue social & RSE : archives 2023 (page 108/154)

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Réforme des retraites : l’intersyndicale appelle à une journée de mobilisations et de grève le 13/04

« Aujourd’hui encore, ce sont près de 2 millions de travailleurs et travailleuses, jeunes et retraités, qui se sont mobilisés aujourd’hui dans le calme et la détermination pour dénoncer cette réforme injustifiée, les régimes de retraite n’étant pas au bord de la faillite comme le prétend le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 285584
• Publié le 06/04/2023 à 21:53

#ThinkRH2023 : « Les grandes transformations dans un monde VICA » (29/06/2023, Sorbonne Université)

Les grandes transformations (recrutement, travail, environnement…) dans un monde VICA, tel est le thème de Think RH 2023, organisé par News Tank RH, qui se tiendra sur le Campus Pierre et Marie Curie de Sorbonne Université le 29/06/2023. L’événement abordera les politiques RH et les grandes…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 285277
• Publié le 06/04/2023 à 17:50

CCN : un accord collectif départemental et cinq avenants étendus (transport, agriculture)

Les dispositions d’un accord collectif départemental et cinq avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées par des arrêtés publiés au JO le 06/04/2023. Sont notamment étendus : • L’avenant n° 89 du 27/01/2023 sur les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 285507
• Publié le 06/04/2023 à 15:56

Réforme des retraites : « Le niveau de désinformation collective est surprenant » (F. Asselin)

« Ce que je trouve surprenant autour de la question de la réforme des retraites, c’est le niveau de désinformation collective que l’on retrouve ensuite dans les entreprises. Il s’est tellement dit de choses très radicales, que c’était “une réforme injuste” , alors que les mesures sociales…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 285490
• Publié le 06/04/2023 à 13:14

Groupe Legrand : Sophie Camalon DRH France

Sophie Camalon est nommée directrice des ressources humaines France du groupe Legrand, apprend News Tank le 06/04/2023. Titulaire d’un master 2 en psychologie du travail, Sophie Camalon a été notamment DRH adjointe de Nestlé (entre 2088 et 2016) et DRH de Faurecia (entre 2017 et 2019). Elle…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285464
• Publié le 06/04/2023 à 12:29

Le juge des référés peut ordonner au salarié de préciser son utilisation des heures de délégation

L’employeur peut saisir le juge des référés pour obtenir d’un salarié des indications sur l’utilisation de ses heures de délégation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/04/2023. Néanmoins, il ne peut pas saisir le juge des référés pour obtenir la justification de l’utilisation desdites…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285456
• Publié le 06/04/2023 à 10:43

Nuward (Groupe EDF) : Julie Gougne directrice ressources humaines et environnement de travail

Julie Gougne est nommée directrice Ressources humaines et environnement de travail de Nuward, filiale d’EDF dédiée aux SMR (Small modular reactors, petits réacteurs nucléaires de puissance modulaire), apprend News Tank le 05/04/2023. Elle était auparavant responsable ressources humaines à la…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285435
• Publié le 05/04/2023 à 18:59

CCN : extension de huit avenants et six accords (JO)

• Les dispositions de huit avenants et six accords sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par des arrêtés publiés au JO le 05/04/2023. • Sont notamment étendus : - L’accord du 02/06/2022 relatif aux barèmes de salaires…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 285409
• Publié le 05/04/2023 à 17:58

Retraites : « Parler d’autre chose serait le signe d’un abandon de la lutte » (Cyril Chabanier, CFTC)

« La Première ministre a entamé la réunion en nous disant combien le dialogue social lui tient à cœur en tant qu’ancienne présidente de la RATP et ministre du Travail. Elle nous a dit sa volonté de renouer le dialogue avec les syndicats. Elle a poursuivi en évoquant son souhait d’évoquer les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 285393
• Publié le 05/04/2023 à 17:55

Pas de licenciement collectif si tous les salariés, sauf un, ont accepté un reclassement interne

Un licenciement pour motif économique n’est pas collectif lorsque deux des trois salariés concernés ont accepté des propositions de reclassement interne, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/04/2023. Les IRP n’ont donc pas à être consultées sur le licenciement du dernier salarié ayant…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 285400
• Publié le 05/04/2023 à 16:37