Dialogue social & RSE : archives 2021 (page 134/167)

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Grande distribution : « Une prime ne suffira pas aux salariés de la deuxième ligne » (FGTA-FO)

« Le Premier Ministre a annoncé un possible prime, aboutissement et seule option envisagée à ce jour pour remercier les salariés de la grande distribution, secteur appartenant à la deuxième ligne dans le contexte de crise sanitaire. Les modalités de cette éventuelle prime ne seraient pas encore…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 211396
• Publié le

Nomination de membres (U2P) de la CNNCEFP et de sous-commissions (JO)

Par arrêté du 09/03/2021 modifiant l’arrêté du 04/02/2019 portant nomination de membres de la CNNCEFP et des sous-commissions constituées en son sein, publié au JO du 13/03/2021 : • Sont nommés membres de la CNNCEFP, en qualité de représentants des employeurs sur proposition de l’Union des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 211360
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Webinaire : Des leviers d’action face au mal-être des salariés, le 29/03/2021 (Réseau Anact-Aract)

• Comprendre ce qui peut générer du mal-être, • Connaître les signes auxquels il faut être vigilant, • Accompagner les salariés en difficulté, • Éviter les situations de mal-être, • Maîtriser les aides et les relais à mobiliser. Tels sont les sujets qui seront abordés pendant le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 211340
• Publié le

Harcèlement : une surveillance accrue et une souffrance au travail laissent supposer un harcèlement

Une pression en matière d’objectifs, traduite par une surveillance accrue des tâches des salariés, ainsi que l’existence d’une souffrance au travail sont des éléments de fait laissant supposer l’existence d’un harcèlement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 03/03/2021. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 211365
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Conférence sociale : « Nous sommes défavorables à un système de primes ciblées » (G. Roux de Bézieux)

« Nous sommes défavorables à un système de primes ciblées parce que dans une même entreprise, si vous pouvez donner une prime à une catégorie et pas aux autres, cela crée d’énormes problèmes », déclare Geoffroy Roux de Bézieux, président du Medef, sur France Info, le 15/03/2021. « Le…
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• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 211336
• Publié le
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Bulletins de paie dématérialisés : mise en place pour l’Onisep et le Céreq (JO)

La remise aux agents publics du bulletin de paie, sous forme électronique et sa conservation tout au long de leur carrière dans un espace numérique propre créé et administré par la DGFIP comme le prévoit le décret n° 2016-1073 du 03/08/2016 relatif à la mise à disposition et à la conservation sur…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 211330
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Élection syndicale TPE 2021 : Théo Ruiz secrétaire du bureau de vote de contrôle des opérations

• Théo Ruiz est nommé secrétaire du bureau de vote chargé du contrôle des opérations électorales et du dépouillement du scrutin organisé pour la mesure en 2021 de l’audience des organisations syndicales dans les entreprises de moins de onze salariés. • Sont nommés membres du comité technique…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 211332
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Plateformes : projet d’ordonnance pour « construire un dialogue social structuré à double niveau »

• Lancer une dynamique de dialogue constructif entre les travailleurs indépendants et les plateformes en construisant un double niveau de dialogue social structuré sur le plan sectoriel (VTC et livreurs) et celui des plateformes. • Déterminer les modalités de représentation des travailleurs des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 211228
• Publié le
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Insertion : appel à proroger les aides à l’embauche de jeunes après mars (CPU, Cdefi, CGE, Syntec)

Proroger le dispositif exceptionnel de soutien public à l’embauche et à l’apprentissage en l’état pour six mois après le 31/03/2021, pour tous les jeunes : c’est ce que demandent les trois conférences d’établissements, CPU, Cdefi et CGE, avec Syntec Conseil, Syntec Numérique et Syntec Ingénierie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 211279
• Publié le