Dialogue social & RSE : archives décembre 2020 (page 12/17)

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Pôle emploi : proposition de reconduction de Jean Bassères en tant que directeur général (Élysée)

Le Président de la République envisage de nommer Jean Bassères en qualité de directeur général de Pôle emploi, indique l’Élysée dans un communiqué le 08/12/2020. Jean Bassères dirige Pôle Emploi depuis 2011. Nommé sous le quinquennat du président Nicolas Sarkozy en remplacement de Christian…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 202126
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Rapport Frouin : « L’intérim a une fonction de tiers sécurisateur » (I. Eynaud-Chevalier, Prism’emploi)

« Le fait de mettre en valeur, dans ce rapport, la fonction de tiers sécurisateur ne peut que nous satisfaire. Nous sommes un tiers qui s’engage dans une relation tripartite pour sécuriser à la fois le salarié intérimaire et l’entreprise utilisatrice. Il ne s’agit donc pas pour nous d’un schéma…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 202015
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ANI Santé au travail : « Nous nous interrogeons sur les réelles intentions de négocier du patronat » FO

« À ce stade, nous sommes bien loin de réfléchir à l’idée d’une signature ou à l’idée d’une non-signature d’accord. En effet, nous considérons que le compte n’y est pas et que dans le laps de temps qui nous reste, nous allons poursuivre les négociations pour rendre ce texte le plus précis et le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 202019
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Orange Actions : les listes AASGO et CFE-CGC obtiennent 8 sièges sur 12 au conseil de surveillance

• 4 sièges pour l’Association Actionnariat Salarié Groupe Orange / AASGO (comme en 2017)  • 4 sièges pour la CFE-CGC associée à la CFTC et l’ADEAS 4 (comme en 2017) ; • 3 sièges pour la CFDT (+2 par rapport à 2017) ; • 1 siège pour la CGT (-1 par rapport à 2017) ; • Aucun siège pour FO (-1 par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 201865
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« On devrait avoir un nombre important de PSE au 1er trimestre 2021 » (Hubert Mongon, DG UIMM)

« Nous sommes dans une situation intermédiaire, dans le sens où l’ensemble des aides de l’État (PGE, Fonds de solidarité…) produisent leurs effets cette année. Nous sommes sans doute à la fin de ce cycle. L’ensemble des questions que nous posent les entreprises sont très orientées “PSE” alors que…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 201956
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Rapport Frouin : « Un statut universel serait un véritable changement de société » (AvoSial)

Le rapport « Réguler les plateformes numériques de travail » de Jean-Yves Frouin a été remis au Premier ministre Jean Castex le 02/12/2020. La principale conclusion du rapport est le recours obligatoire à un tiers (coopérative, portage ou autres formes capables de salarier les travailleurs en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 201970
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CSE : la présidence peut être déléguée à un salarié mis à disposition par une entreprise extérieure

La présidence du comité d’entreprise peut être déléguée à des salariés mis à disposition par une entreprise extérieure, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/11/2020. • Une association délègue la présidence du comité d’entreprise à des salariés mis à disposition. Le comité d’entreprise…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 201967
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Fonction publique : congé de présence parentale assoupli et congé de solidarité familiale clarifié

• Détermination des modalités de prise du congé de présence parentale de manière fractionnée ou sous la forme d’un temps partiel ; • Création d’une seconde situation de réouverture du droit à congé de présence parentale à l’issue de la période maximale de trois ans (en cas de pathologie grave…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 201398
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Transitions Collectives : « La métallurgie attentive à l’efficacité de ce dispositif » (H. Mongon)

« Il aurait été préférable de bâtir le dispositif Transitions Collectives avec les entreprises pour qu’il puisse être intégré à leur stratégie en matière de transitions, de mobilités et de GPEC. L’enveloppe qui est affectée à ce dispositif est très importante (500 M€) et peut avoir pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 201272
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