Transitions Collectives : « La métallurgie attentive à l’efficacité de ce dispositif » (H. Mongon)

« Il aurait été préférable de bâtir le dispositif Transitions Collectives avec les entreprises pour qu’il puisse être intégré à leur stratégie en matière de transitions, de mobilités et de GPEC. L’enveloppe qui est affectée à ce dispositif est très importante (500 M€) et peut avoir pour conséquence de diminuer d’autres moyens également indispensables. D’autant plus qu’il existe de nombreux autres dispositifs de reconversion professionnelle : la Pro A, le CPF de transition professionnelle, le CSP, le congé de reclassement, le congé de mobilité etc. », déclare Hubert Mongon, délégué général de l’UIMM dans un entretien avec News Tank, le 07/12/2020.

Malgré ces réserves, l’UIMM sera bien présente et se positionnera sur les Appels à mobilisation d’intérêt. « Nous y serons d’autant plus que ce…