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Sourcing des cadres : 53 % des entreprises utilisent les réseaux sociaux en 2018 (Apec)

• Sur la période 2008-2018, le podium des moyens de sourcing mobilisés par les entreprises pour recruter un cadre est inchangé : - 1. Les offres d’emploi mobilisées par 89 % des entreprises en 2018 ; - 2. Les candidatures spontanées (58 %) ; - 3. Le réseau de relations du recruteur…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 149114
• Publié le 06/06/2019 à 17:32
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Horoquartz : lancement d’un Lab dédié à l’intelligence artificielle

Renforcer la R&D autour de l’intelligence artificielle, c’est l’objectif du Lab’innovation lancé le 07/05/2019 par l’éditeur Horoquartz, spécialisé dans la gestion des temps et des activités. La société rassemble des données sur 4 millions de salariés à travers le monde via son portefeuille de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 149153
• Publié le 06/06/2019 à 17:12
59,1 % des demandeurs ont perçu des indemnités supérieures à celles que le barème aurait indiquées

« L’étude sur la barémisation de la justice regroupe des données concernant la période pré-barème. Elle n’a pas vocation à entrer dans le débat sur l’application ou non du barème », indique Claudine Desrieux, professeur des universités de Panthéon-Assas, à NewsTank le 06/06/2019. • Le nombre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 148813
• Publié le 06/06/2019 à 15:46
Engie : Élise Maury nommée directrice des ressources humaines adjointe

Élise Maury est nommée directrice des ressources humaines adjointe à la DRH Groupe d’Engie, indique le fournisseur d’électricité français le 06/06/2019. Elle sera en charge du développement des talents et dirigeants à compter du 01/07/2019. Élise Maury succède à Rosaline Corinthien Pivetta et…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 149085
• Publié le 06/06/2019 à 13:30
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Extension de l’avenant n° 1 à l’ANI instituant le régime Agirc-Arrco (JO)

Les stipulations de l’avenant n° 1 à l’accord national interprofessionnel du 17/11/2017 instituant le régime Agirc-Arrco de retraite complémentaire sont étendues et élargies par un arrêté du 15/05/2019 publié au JO du 06/06/2019. Cette extension et cet élargissement ont pour effet de rendre les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 149068
• Publié le 06/06/2019 à 13:00
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Futur du travail : « Beaucoup de nouveaux métiers seront liés à l’éthique » (Ben Pring, Cognizant)

« Contrairement aux idées reçues, tous les métiers de demain ne seront pas forcément liés aux sciences informatiques. Dans nos dernières études, nous avons classé les emplois du futur en fonction de leur  »tech-centricité« . Parmi les métiers très peu techniques qui offrent un fort potentiel de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 149065
• Publié le 06/06/2019 à 12:35
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Les nominations de DRH en mai 2019

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en mai 2019.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 148702
• Publié le 06/06/2019 à 12:15
Aérien : le nombre de DS représentant les PNT (pilotes & techniciens) dépend de l’effectif du collège

Un syndicat représentant les PNT désigne un nombre de délégués syndicaux correspondant à l’effectif de la catégorie de personnel qu’il représente, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 29/05/2019. Il n’est pas important que le syndicat soit ou non affilié à une confédération syndicale…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements
• Article n° 148982
• Publié le 06/06/2019 à 10:16
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Carrefour Market : Accord sur la mise en place de 8 CSE d’établissement et du CSE central (06/2019)

• 8 CSE d’établissement ; • un CSE central ; • une CSSCT centrale ; • des CSSCT d’établissement ; • Un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes désigné dans tous les CSE d’établissement ; • Mise en place, au sein de chaque CSE, de commissions…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 154684
• Publié le 06/06/2019 à 00:00
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« Les nouvelles plateformes : un scandale pour la branche du travail temporaire » (I. Eynaud-Chevalier)

« Les plateformes sont en train de transformer en profondeur le marché du travail et les rapports des actifs à l’emploi. Certaines facilitent le travail en free lance, mais on voit émerger depuis quelques mois une nouvelle catégorie de plateformes sur ce qu’on pensait être le “pré carré” du…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 149013
• Publié le 05/06/2019 à 18:58