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Opco : renouvellement pour 5 Opco de l’autorisation de gérer les contributions formation dans les DOM

Cinq Opco sont autorisés à gérer les contributions « formation professionnelle » en Guadeloupe, en Martinique, en Guyane, à La Réunion (4 Opco), à Mayotte, à Saint-Barthélémy et à Saint-Martin (un Opco) pour les entreprises entrant dans leur champ d’intervention par cinq arrêtés du 29/05/2019…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 148687
• Publié le 03/06/2019 à 09:20
« Le présentiel et le distanciel sont obsolètes : distinguons le in situ du ex situ » (J.-P. Willems)

Les notions de présentiel et de distanciel sont obsolètes tant au regard de l’évolution des pratiques de formation que de l’évolution réglementaire de la formation, car elles se réfèrent à la figure du formateur et non à l’apprenant ni à son environnement. Il serait plus pertinent, et plus…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation
• Article n° 148694
• Publié le 03/06/2019 à 09:00
Axa France : extension de la mise en place du bon de financement syndical (accord)

Faire bénéficier les organisations syndicales représentatives d’un système de participation à leur financement avec un bon de financement syndical d’une valeur nominale unique de 54 € pour l’année 2019, telle est l’une des mesures de l’accord cadre relatif au droit syndical signé le 20/05/2019 par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 148650
• Publié le 31/05/2019 à 18:11
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Apprentissage : « Conserver une contribution spécifique recalibrée » (Fédération française du bâtiment)

« La FFB préconise de conserver une contribution spécifique recalibrée pour avoir les moyens de garantir la proximité, la qualité et l’adaptation de l’outil de formation [par l’apprentissage] aux besoins réels des entreprises et des jeunes. La Fédération recommande aussi de concentrer les moyens…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 148676
• Publié le 31/05/2019 à 17:39
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Passerelles intersectorielles/expérimentation HDF : « Opportunité de décloisonnement » (FGA-CFDT)

« Un Edec interbranches (alimentaire, métallurgie et chimie) fera travailler l’observatoire des compétences et des qualifications de ces trois secteurs sur une expérimentation visant à la mise en commun de bonnes pratiques en matière de production de compétences dans la…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 148663
• Publié le 31/05/2019 à 16:57
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« L’application CPF sera un avantage pour les OF qui ont pris le virage du digital » (N. Chaunu, TUTO)

« Nous proposons 22 parcours de formation professionnelle selon la modalité du vidéo-learning, organisés sous forme de blocs de compétences », déclare Nicolas Chaunu, PDG de Tuto.com, une plateforme de formation digitale, à News Tank le 31/05/2019. « Faire en sorte que l’ensemble des 22…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 148574
• Publié le 31/05/2019 à 16:40
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Deux webinaires pour prévenir le sexisme en entreprise le 13/06/2019 (Anact)

• « Sexisme au travail : comment réussir sa politique de prévention ? », avec Brigitte Grésy, secrétaire générale du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle ; • « Sexisme en entreprise : les actions de Sodexo pour prévenir », avec Bertrand Delamotte, DRH Holdings & Relations Sociales…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 148651
• Publié le 31/05/2019 à 16:10
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« Le CNFPT doit financer 75 % du coût de l’apprentissage dans la FP territoriale » (François Deluga)

« Dans la rédaction du projet de loi de transformation de la fonction publique tel qu’adopté par l’Assemblée nationale, le CNFPT doit financer 75 % du coût de l’apprentissage dans la fonction publique territoriale. Lui confier une telle charge financière sans lui allouer les ressources…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 148649
• Publié le 31/05/2019 à 15:40
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« Le burn-out n’est pas une maladie. Seule sa définition a été modifiée » (OMS)

Le burn-out n’est pas reconnu comme une maladie, indique l’OMS le 28/05/2019. L’organisation apporte une correction à la déclaration de son porte-parole Tarik Jasarevic qui, la veille, annonçait l’entrée du burn-out dans la nouvelle Classification internationale des maladies, lors de la 72e…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 148632
• Publié le 31/05/2019 à 15:11
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Plan d’action pour « un nouveau contrat social en Europe » (CES, manifeste de Vienne)

• Un protocole de progrès social, donnant aux travailleurs, aux syndicats et aux droits sociaux un statut primaire, à inclure dans les Traités et à mettre en œuvre par le biais de la législation et de la politique de l’UE ; • La relance d’un plan extraordinaire pour accroître les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 148614
• Publié le 31/05/2019 à 13:44