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Transformation papiers & cartons : extension de l’avenant « prime de panier de nuit » du 04/04/2018

Les dispositions de l’avenant n° 38 du 04/04/2018 relatif à la prime de panier de nuit sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et salariés compris dans le champ d’application de la CCN des ouvriers, employés, dessinateurs, techniciens et agents de maîtrise de la transformation des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 140270
• Publié le 18/02/2019 à 11:46
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La Fest : une action de formation formelle consacrant la réflexivité comme pédagogie (Marc Dennery)

Le 01/01/2019, nous n’aurons plus deux mais trois modalités de formation en entreprise. À côté du stage présentiel et de la « formation en tout ou partie à distance » prendra place l’action de formation en situation de travail dite “Afest” . Les projets de décrets relatifs à l’action de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation
• Article n° 140980
• Publié le 18/02/2019 à 11:20
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Négociation Chômage : le texte de l’avant-projet d’ANI du 15/02/2019

• Assurance chômage : vers une nouvelle architecture du système (titre I), • Indemnisation du chômage : incitation et facilitation au retour à l’emploi durable (titre II), • Amélioration de la situation des personnes en contrats courts récurrents (Titre III), Telle est l’architecture de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 140220
• Publié le 15/02/2019 à 18:41
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PL fonction publique : « Un texte idéologique pour transformer sur le fond la FP » (Luc Farré, SG Unsa)

• « Suspension (du projet de loi de transformation de la fonction publique) • ouverture de véritables négociations visant à : - mieux reconnaître les qualifications des agents, - améliorer leurs carrières, - conforter les missions publiques », telle est la demande commune des 9…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 140121
• Publié le 15/02/2019 à 18:38
EDF : un objectif d’emploi de 5,5 % de salariés handicapés à l’issue de l’accord, fin 2022

• Atteindre un taux d’emploi global de 5,5 % de personnes en situation de handicap, à l’issue de l’accord, fin 2022 ; • La prise en compte du handicap invisible ;  • L’accès aux responsabilités professionnelles afin de briser le plafond de verre des personnes en situation de handicap ;  • La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 140161
• Publié le 15/02/2019 à 18:17
Fonction publique : Stéphane Lagier chef de service des parcours de carrière et politiques salariales

Stéphane Lagier est nommé chef de service des parcours de carrière et des politiques salariales et sociales au sein de la direction générale de l’administration et de la fonction publique, apprend News Tank le 15/02/2019. Il succède à Véronique Gronner, nommée cheffe de mission au Contrôle général…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 140209
• Publié le 15/02/2019 à 17:58
©  D.R.
« Être exemplaires dans la construction du nouveau paysage des Opco » (préfigurateurs de l’Opco Atlas)

« Nous avons souhaité engager une démarche (de préfiguration) ouverte, collaborative et associant toutes les parties prenantes du futur Opco Atlas afin de lui permettre d’être opérationnel dès son agrément et de réfléchir dès maintenant aux chantiers que nous allons mettre en œuvre, au service des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 140104
• Publié le 15/02/2019 à 17:52
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Négociation chômage : « La balle est dans le camp du patronat » (Jean-François Foucard, CFE-CGC)

« Le blocage du patronat ne permet pas d’avancer. Seul un nouveau projet de texte intégrant une modulation du taux de cotisation peut permettre que la négociation reprenne la semaine prochaine (le 20/02/2019). Si tel n’était pas le cas, la CFDT demanderait la tenue d’une réunion tripartite au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 140167
• Publié le 15/02/2019 à 17:31
Altavia : Lara Moutin nommée CTO en charge du capital humain et de la RSE

Lara Moutin est nommée CTO en charge du capital humain et de la RSE au sein d’Altavia, annonce l’entreprise spécialisée dans la communication commerciale dédiée au retail le 14/02/2019. Elle aura pour mission d’animer et d’accélérer la réalisation des chantiers de transformation du groupe pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 140191
• Publié le 15/02/2019 à 15:51
© TDF
GPEC : « Le fruit d’une co-construction avec les managers et partenaires sociaux » (C. Maximilien/TDF)

« Notre accord de GPEC est le fruit d’une co-construction très opérationnelle avec les managers et les partenaires sociaux, même si nous n’avons pas pu accepter toutes leurs propositions. Depuis le 01/01/2019, date de l’application de l’accord, il revient aux managers et aux collaborateurs de le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 140174
• Publié le 15/02/2019 à 13:13