GPEC : « Le fruit d’une co-construction avec les managers et partenaires sociaux » (C. Maximilien/TDF)

« Notre accord de GPEC est le fruit d’une co-construction très opérationnelle avec les managers et les partenaires sociaux, même si nous n’avons pas pu accepter toutes leurs propositions. Depuis le 01/01/2019, date de l’application de l’accord, il revient aux managers et aux collaborateurs de le faire vivre. Ils sont les parties prenantes », indique Christophe Maximilien, le DRH de TDF, à News Tank, le 15/02/2019.

« Nous avons souhaité une GPEC qui permette de créer du mouvement en interne et en externe. L’enjeu à moyen terme est de permettre des réallocations de ressources tendancielles d’une activité à une autre. Il nous fallait une boite à outils GPEC pour donner un cadre clair qui permet aux collaborateurs d’avoir des parcours professionnels et être mobiles d’une activité à une…