Archives 2019 (page 304/340)

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Exclusif CFDT : résultat net négatif de 3,6 M€. Objectif : exercice positif en 2021 (Thierry Cadart, trésorier)

« Nous ne pouvons continuer à enchaîner les exercices négatifs », déclare Thierry Cadart, trésorier confédéral de la CFDT, à News Tank le 18/02/2019. La confédération CFDT a terminé 2017 sur un résultat net négatif de 3,6 M€. Ce déficit provient notamment d’une augmentation de la masse salariale…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 140302
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©  D.R.

85 736 postes à pourvoir destinés aux cadres en 2019, plus d’une offre sur cinq (Cadremploi)

• 380 000 postes à pourvoir en 2019, dont 85 736 postes destinés aux cadres, soit plus d’une offre sur cinq (22,6 %, + 10 % v/s 2018) ; • Les entreprises du secteur du numérique représentent 50 % du Top 10 des recruteurs pour 2019 ; • Un tiers des offres proposées aux cadres émane d’une…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 140301
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©  D.R.

CCN industries de carrières & de matériaux : extension d’un accord régional (PACA - Corse)

Les dispositions de l’accord régional (PACA - Corse) du 02/07/2018 relatif aux salaires minima sont rendues obligatoires, à l’exclusion des entreprises procédant à la fabrication des produits en béton, et dans son propre champ d’application territorial pour : • tous les employeurs et tous les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 140293
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©  D.R.

BTP Guadeloupe : extension de l’accord relatif aux salaires de base première embauche

Les dispositions de l’accord du 20/06/2018 relatif aux salaires de base première embauche sont rendues obligatoires, sous réserve de l’application des dispositions réglementaires portant fixation du Smic, pour tous les employeurs et salariés compris dans le champ d’application de la CCN Etam du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 140279
• Publié le
©  Newstank RH

Entreprises adaptées : aides financières accordées dans et hors du cadre des CDD « Tremplin » (JO)

• Le montant annuel socle de l’aide accordée aux entreprises adaptées participant à l’expérimentation des CDD « Tremplin », initialement fixé à 10 363 €, est revalorisé à 10 520 € ; • Le montant annuel, par poste de travail occupé à temps plein, de l’aide financière versée aux entreprises…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 140269
• Publié le
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Transformation papiers & cartons : extension de l’avenant « prime de panier de nuit » du 04/04/2018

Les dispositions de l’avenant n° 38 du 04/04/2018 relatif à la prime de panier de nuit sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et salariés compris dans le champ d’application de la CCN des ouvriers, employés, dessinateurs, techniciens et agents de maîtrise de la transformation des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 140270
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©  D.R.

La Fest : une action de formation formelle consacrant la réflexivité comme pédagogie (Marc Dennery)

Le 01/01/2019, nous n’aurons plus deux mais trois modalités de formation en entreprise. À côté du stage présentiel et de la « formation en tout ou partie à distance » prendra place l’action de formation en situation de travail dite “Afest” . Les projets de décrets relatifs à l’action de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation
• Article n° 140980
• Publié le
©  D.R.

Négociation Chômage : le texte de l’avant-projet d’ANI du 15/02/2019

• Assurance chômage : vers une nouvelle architecture du système (titre I), • Indemnisation du chômage : incitation et facilitation au retour à l’emploi durable (titre II), • Amélioration de la situation des personnes en contrats courts récurrents (Titre III), Telle est l’architecture de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 140220
• Publié le
©  D.R.

PL fonction publique : « Un texte idéologique pour transformer sur le fond la FP » (Luc Farré, SG Unsa)

• « Suspension (du projet de loi de transformation de la fonction publique) • ouverture de véritables négociations visant à : - mieux reconnaître les qualifications des agents, - améliorer leurs carrières, - conforter les missions publiques », telle est la demande commune des 9…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 140121
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EDF : un objectif d’emploi de 5,5 % de salariés handicapés à l’issue de l’accord, fin 2022

• Atteindre un taux d’emploi global de 5,5 % de personnes en situation de handicap, à l’issue de l’accord, fin 2022 ; • La prise en compte du handicap invisible ;  • L’accès aux responsabilités professionnelles afin de briser le plafond de verre des personnes en situation de handicap ;  • La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 140161
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