Archives 2019 (page 294/340)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

44 % des jeunes arrivent sur le marché du travail diplômés du supérieur en 2015 (27 % en 1990) (Céreq)

• 44 % des jeunes arrivent maintenant sur le marché du travail avec un diplôme du supérieur (27 % dans ce cas en 1990) ; • Cette montée en qualification se heurte néanmoins à un contexte économique plus dégradé sur la période 2010-2015 que sur la période 1992-1997 ; • Les salaires en euros…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 141186
• Publié le 27/02/2019 à 18:48

Permis de conduire : France compétences chargée de financer l’aide au permis des apprentis

France compétences est chargée de financer l’aide au permis de conduire des apprentis instaurée par la loi du 05/09/2018 (500 euros pour un permis B), rappelle l’établissement public le 27/02/2019. Cette mission est mise en œuvre dans le cadre d’une convention signée par l’établissement public et…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 141201
• Publié le 27/02/2019 à 18:27

Pourquoi il est indispensable d’abroger la loi « Larcher » (Jean-Pierre Willems)

L’échec de la négociation sur l’assurance chômage n’est qu’une énième illustration de la non-pertinence de la loi Larcher du 31/01/2007 qui a introduit à l’article 1 du Code du Travail le principe de la consultation des partenaires sociaux avant le vote d’une loi qui modifie le Code du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 141197
• Publié le 27/02/2019 à 18:16

Ayming : Murielle Habrard directrice des ressources humaines France

Murielle Habrard est nommée directrice des ressources humaines France d’Ayming, annonce le groupe international de conseil en Business Performance le 25/02/2019. Elle était, depuis mars 2018, directrice de l’innovation RH auprès de la DRH Groupe, Marie-Alice Thierry-Portmann, à laquelle elle…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 141172
• Publié le 27/02/2019 à 16:07

Négo. collective : 38 % des établissements de plus de 10 salariés concernés entre 2014 et 2016 (Dares)

• Dans 38 % des établissements de plus de 10 salariés, les représentants de la direction déclarent qu’une négociation collective au moins s’est déroulée entre 2014 et 2016, dans l’établissement, l’entreprise ou l’UES ; • Dans 27 % des établissements pourvus d’une IRP à leur niveau ou à un niveau…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites
• Article n° 141128
• Publié le 27/02/2019 à 16:05

Recrutement dans l’agriculture : signature d’un accord de partenariat ANEFA - Pôle emploi

• Développer entre l’Association nationale pour l’emploi et la formation en agriculture (ANEFA) et Pôle emploi une connaissance mutuelle des actions et dispositifs respectifs pour mieux lutter contre les difficultés de recrutement ; • Satisfaire les besoins de recrutement du secteur ; Tels…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 141147
• Publié le 27/02/2019 à 14:15

Fusion des branches : vers un rapprochement du contrôle laitier et de la reproduction animale (JO)

L’extension d’un accord collectif concernant le rapprochement des branches professionnelles du contrôle laitier et de la sélection et de la reproduction animales pour la création d’une nouvelle branche professionnelle « conseil et service en élevage » est envisagée dans un avis du ministère de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 141159
• Publié le 27/02/2019 à 14:01

IA : « La question aujourd’hui, c’est vraiment l’attractivité des talents » (David Sadek, Thales)

« La question qui se pose aujourd’hui à de grands groupes comme Thales, c’est vraiment celle de l’attractivité des talents » en matière de recherche en intelligence artificielle, affirme David Sadek, vice-président recherche, technologie et innovation chez Thales. Il s’exprime lors d’une table…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 141144
• Publié le 27/02/2019 à 12:59

La dynamique de l’ANI « qualité de vie au travail - égalité professionnelle » de 2013 (Anact 02/2019)

• Afin de favoriser l’expression des salariés sur leur travail, l’ANI du 19/06/2013 met l’accent sur : - la qualité du dialogue social, - la qualité de la relation managériale, - le dialogue professionnel (les espaces de discussion sur le travail). • La plupart des accords EP-QVT mettent…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 141156
• Publié le 27/02/2019 à 12:32

Sciences Po : un certificat égalité femmes-hommes et politiques publiques avec Najat Vallaud-Belkacem

L’école d’affaires publiques et le programme Presage de Sciences Po lancent le certificat égalité femmes-hommes et politiques publiques, dirigé par Najat Vallaud-Belkacem, directrice déléguée du groupe Ipsos en charge des études internationales et de l’innovation sociale, et Hélène Périvier…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 141148
• Publié le 27/02/2019 à 12:15