La dynamique de l’ANI « qualité de vie au travail - égalité professionnelle » de 2013 (Anact 02/2019)
• Afin de favoriser l’expression des salariés sur leur travail, l’ANI du 19/06/2013 met l’accent sur :
- la qualité du dialogue social,
- la qualité de la relation managériale,
- le dialogue professionnel (les espaces de discussion sur le travail).
• La plupart des accords EP-QVT mettent l’accent sur les enjeux sociétaux (égalité professionnelle...

