Sourcing des cadres : 53 % des entreprises utilisent les réseaux sociaux en 2018 (Apec)

• Sur la période 2008-2018, le podium des moyens de sourcing mobilisés par les entreprises pour recruter un cadre est inchangé :
- 1. Les offres d’emploi mobilisées par 89 % des entreprises en 2018 ;
- 2. Les candidatures spontanées (58 %) ;
- 3. Le réseau de relations du recruteur (55 %).
• Les réseaux sociaux sont utilisés quatre fois plus fréquemment en 2018 qu’en 2008 (53 % versus 12 %) ;
• En 2018, avec 37 % d’opinions favorables, les sites de réseaux sociaux se hissent au deuxième rang des moyens les plus pertinents pour obtenir des candidatures de cadres ;
• En 2018, 55 % des recrutements finalisés l’ont été après la diffusion d’une offre (+8 points par rapport à l’année précédente), ce qui en fait le premier canal d’embauche de cadres ;
• Le réseau de relations du recruteur a permis…