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• Sur la période 2008-2018, le podium des moyens de sourcing mobilisés par les entreprises pour recruter un cadre est inchangé :
- 1. Les offres d'emploi mobilisées par 89 % des entreprises en 2018 ;
- 2. Les candidatures spontanées (58 %) ;
- 3. Le réseau de relations du recruteur (55 %).
• Les réseaux sociaux sont utilisés quatre fois plus...
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