Archives 2019 (page 181/340)

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Financière Holding CEP : Myriam Saunier nommée directrice des RH et de la communication

Myriam Saunier est nommée directrice des ressources humaines et de la communication de la Financière Holding CEP, apprend News Tank le 26/06/2019. En fonction depuis le 20/05/2019, elle est directement rattachée au président Philippe Gravier. Myriam Saunier était directrice des ressources humaines…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 150872
• Publié le 27/06/2019 à 18:21

Prix du DRH numérique : appel aux candidatures jusqu’au 14/09/2019 (ANDRH)

• Promouvoir des DRH et des équipes RH qui contribuent de façon décisive à la transformation digitale de leurs organisations et à l’évolution de leur business model ; • Démontrer la nécessaire collaboration des fonctions transverses pour relever les défis de la révolution numérique ; • Valoriser…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 150845
• Publié le 27/06/2019 à 17:29

Épargne : forfait social supprimé pour les entreprises de moins 50 de salariés (Flichy Grangé)

• Suppression du forfait social sur l’intéressement, la participation et l’abondement pour les entreprises de moins de 50 salariés ; • Ces dispositions s’appliquent : - au niveau de l’entreprise que celle-ci appartienne ou non à un groupe, - à tous les accords conclus avant ou après le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 150795
• Publié le 27/06/2019 à 17:02

Isoskèle : Angélique Bordas directrice des ressources humaines

Angélique Bordas est nommée directrice des ressources humaines d’Isoskèle, annonce la société de data marketing et communication du Groupe La Poste le 26/06/2019. Elle a pris ses fonctions en avril 2019. Angélique Bordas était responsable RH Île-de-France du Groupe La Poste depuis…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 150815
• Publié le 27/06/2019 à 16:58

IA : « Une évolution naturelle du marché des outils de demain » (Arnaud Schoumacher, OUI.sncf)

« C’est une évolution naturelle du marché des outils de demain. Il faut donc anticiper et tester les outils pour se les approprier par rapport à son entreprise et à ses problématiques, afin de s’y mettre naturellement quand on n’aura plus le choix de passer sur l’IA », déclare Arnaud Schoumacher…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150463
• Publié le 27/06/2019 à 16:04

ID Logistics : Renaud Bouet nommé DRH France, Sandra Guénard directrice des affaires sociales

Renaud Bouet est nommé directeur des ressources humaines pour la France d’ID Logistics, indique le groupe international de logistique le 26/06/2019. Il était, depuis juillet 2016, DRH Transport de STEF, entreprise spécialisée dans le transport et la logistique du froid. Renaud Bouet succède …

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 150814
• Publié le 27/06/2019 à 15:27

Paris : lancement du club d’entreprises inclusives par Muriel Pénicaud et Jean-Marie Marx

Le club d’entreprises « Paris, une chance. Les entreprises s’engagent ! » est lancé le 26/06/2019 à la CCI de Paris, en présence de Muriel Pénicaud, ministre du Travail, Jean-Marie Marx, Haut-commissaire aux Compétences et à l’Inclusion par l’Emploi, Michel Cadot, préfet de la région…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 150777
• Publié le 27/06/2019 à 14:24

Parution du guide « Formation professionnelle 2019 » (Leaders League)

• La société d’édition Leaders League publie, le 26/06/2019, un guide intitulé « Formation professionnelle 2019 ». • Ce guide inclut notamment : - une interview de la ministre du Travail Muriel Pénicaud, - un classement « des meilleures sociétés parmi les organismes de formation, le…

Domaine(s) : Formation
• Article n° 150760
• Publié le 27/06/2019 à 13:50

Journée « Réussites du dialogue social » : « Une célébration de la casse du dialogue social » (CGT)

La CGT ne participera pas « à cette mascarade que se promettent d’être les “Réussites du dialogue social” », annonce l’organisation syndicale le 27/06/2019. L’événement du ministère du Travail, organisé pour mettre en avant 30 accords collectifs d’entreprises « innovants qui illustrent le dialogue…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 150781
• Publié le 27/06/2019 à 13:30

L’employeur peut donner son accord implicite sur l’exécution d’heures supplémentaires

Un employeur, qui détient les relevés téléphoniques de son salarié, a connaissance du dépassement de la durée légale de travail de celui-ci et donne son accord implicite sur l’accomplissement d’heures supplémentaires, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/06/2019. • Un salarié saisit le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 150778
• Publié le 27/06/2019 à 12:34