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Le dossier de demande d’agrément des CPIR au JO

Les renseignements devant figurer dans le dossier de demande d’agrément des CPIR, créées par la loi « Avenir professionnel » du 05/09/2018, figurent à l’annexe de l’arrêté du 26/06/2019 publié au JO du 30/06/2019. Le dossier de demande d’agrément est établi conformément à un modèle fixé par le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 151009
• Publié le 01/07/2019 à 14:59
Jurisprudences : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 24/06/2019.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 151054
• Publié le 01/07/2019 à 12:41
©  D.R.
Conventions collectives : trois arrêtés d’extension d’accords et d’avenants (JO)

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés, les dispositions de trois accords et avenants étendus par trois arrêtés portant extension d’accords et d’avenants examinés en sous-commission des conventions et accords publiés au JO du 29/06/2019. Les accords et avenants…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 151046
• Publié le 01/07/2019 à 12:37
©  Solvay.
Solvay : Hervé Tiberghien nommé Chief People Officer à compter du 01/09/2019

Hervé Tiberghien est nommé Chief People Officer et membre du Comité exécutif de Solvay à compter du 01/09/2019, apprend News Tank le 01/07/2019. De nationalité française, il est actuellement DRH, vice-président des Ressources humaines de la société chimique américaine PPG, fonctions qu’il occupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 151005
• Publié le 01/07/2019 à 12:12
©  D.R.
CPF : le projet de décret relatif au système d’information présenté à la SC-EOFP du 02/07/2019

• Préciser le périmètre des informations relatives aux titulaires des certifications enregistrées aux répertoires nationaux, à savoir : - les données relatives à l’identification des certifiés,  - les données relatives à la certification professionnelle ou à la certification ou habilitation…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 151017
• Publié le 01/07/2019 à 11:38
©  D.R.
Les nominations de DRH en juin 2019

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en juin 2019.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 150954
• Publié le 01/07/2019 à 09:00
DSN : lancement d’un outil dédié au service public par Cegid

Fédérer l’ensemble des fonctionnalités nécessaires à la déclaration des données sociales nominatives (DSN), c’est l’objectif de la plateforme en ligne « DSN Link » lancée le 25/06/2019 par Cegid, éditeur de solutions de gestion pour les ressources humaines. Cet outil, qui existait déjà pour les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150984
• Publié le 28/06/2019 à 17:53
©  NTRH
Réussites du DS : « Nous sommes convaincus que l’innovation sociale est contagieuse » (Muriel Pénicaud)

« Nous sommes convaincus que l’innovation sociale est contagieuse. C’est pourquoi nous avons voulu que cette journée soit une source d’inspiration pour les DRH », déclare Muriel Pénicaud, ministre du Travail, en ouverture de la journée des « réussites du dialogue social » organisée par le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 150979
• Publié le 28/06/2019 à 17:40
« L’accord GPEC répond aux besoins spécifiques de chaque site » (D. Laurent, DRH Schneider Electric)

« Ces négociations d’accord de performance d’établissement nécessitent des échanges réguliers entre le niveau central et local. La méthode et les enjeux de ces négociations locales ont été partagés  avec les partenaires sociaux centraux quand bien même ces derniers ne sont pas directement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 150930
• Publié le 28/06/2019 à 17:29
©  NTRH
Orano : un accord d’entreprise pour l’égalité entre les femmes et les hommes

« Les accords permettent de jauger les progrès en matière d’égalité. Cet accord va beaucoup plus loin que ses prédécesseurs et s’inscrit dans une lignée d’accords qui permettent, depuis plus de 10 ans, de structurer notre politique sociale », déclare François Nogué, DRH groupe d’Orano, lors de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 150929
• Publié le 28/06/2019 à 16:45