Archives 2019 (page 179/340)

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Conventions collectives : trois arrêtés d’extension d’accords et d’avenants (JO)

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés, les dispositions de trois accords et avenants étendus par trois arrêtés portant extension d’accords et d’avenants examinés en sous-commission des conventions et accords publiés au JO du 29/06/2019. Les accords et avenants…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 151046
• Publié le
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CPF : le projet de décret relatif au système d’information présenté à la SC-EOFP du 02/07/2019

• Préciser le périmètre des informations relatives aux titulaires des certifications enregistrées aux répertoires nationaux, à savoir : - les données relatives à l’identification des certifiés,  - les données relatives à la certification professionnelle ou à la certification ou habilitation…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 151017
• Publié le
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Réussites du DS : « Nous sommes convaincus que l’innovation sociale est contagieuse » (Muriel Pénicaud)

« Nous sommes convaincus que l’innovation sociale est contagieuse. C’est pourquoi nous avons voulu que cette journée soit une source d’inspiration pour les DRH », déclare Muriel Pénicaud, ministre du Travail, en ouverture de la journée des « réussites du dialogue social » organisée par le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 150979
• Publié le

« L’accord GPEC répond aux besoins spécifiques de chaque site » (D. Laurent, DRH Schneider Electric)

« Ces négociations d’accord de performance d’établissement nécessitent des échanges réguliers entre le niveau central et local. La méthode et les enjeux de ces négociations locales ont été partagés  avec les partenaires sociaux centraux quand bien même ces derniers ne sont pas directement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 150930
• Publié le
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Orano : un accord d’entreprise pour l’égalité entre les femmes et les hommes

« Les accords permettent de jauger les progrès en matière d’égalité. Cet accord va beaucoup plus loin que ses prédécesseurs et s’inscrit dans une lignée d’accords qui permettent, depuis plus de 10 ans, de structurer notre politique sociale », déclare François Nogué, DRH groupe d’Orano, lors de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 150929
• Publié le