Archives septembre 2019 (page 14/32)

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70 % des salariés estiment que leur travail est nerveusement fatigant (Malakoff Médéric Humanis)

• 70 % des salariés estiment que leur travail est nerveusement fatigant ; • 37 % des salariés évaluent leur qualité de vie au travail avec une note de 8/10, un chiffre en augmentation pour la 4e année consécutive ; • 74 % des salariés se déclarent contents de travailler dans leur entreprise, un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160389
• Publié le
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Télétravail : 99 % des candidatures acceptées chez BPCE SA

« L’expérimentation du télétravail (accord de juillet 2017) chez BPCE SA, qui a duré un an, a permis le déploiement d’une première vague en 2019 qui a rencontré du succès. Cela fait 7-8 ans que nous le demandions », déclare Philippe Malizia, président du syndicat national CFTC BPCE et filiales…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160471
• Publié le
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Doctissimo : période d’adaptation et réversibilité permanente en matière de télétravail (accord)

• Le télétravail est exclusivement basé sur le principe de volontariat ; • Il est limité à un jour par semaine, le mardi ou le jeudi ; • En cas de demandes simultanées, la priorité est donnée aux salariés dont le temps de trajet domicile/lieu de travail excède 30 minutes ; • Une anciennet…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160516
• Publié le
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Bâtiment : thèmes et calendrier des négociations proposées par la Capeb dans l’accord du 14/05/2019

• « La loyauté et la régularité de la négociation engagée par la Capeb » sont « validées » par l’ordonnance de référé du TGI de Paris rendue publique le 17/09/2019 ; • « L’ordonnance réaffirme la pertinence de deux champs de conventions collectives et de deux CPPNI (Commissions paritaires…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 160527
• Publié le
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Emploi : hausse de 7 300 emplois dans le secteur privé non agricole en août 2019 (rapport ADP)

• En France, le secteur privé non agricole enregistre une hausse de 7 300 emplois entre juillet et août 2019 ; • Le secteur des services aux entreprises enregistre la plus forte hausse avec +2 800 emplois, suivi du commerce avec +1 900 et celui de la finance avec +200 ; • Les autres secteurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 160517
• Publié le

Période d’essai : prise en compte des jours calendaires pour calculer la durée de la prolongation

La prolongation d’une période d’essai n’est pas limitée aux seuls jours ouvrables, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/09/2019. • Un salarié est embauché le 17/02/2014 par un groupement d’intérêt économique. Le contrat prévoit une période d’essai de quatre mois. Celle-ci est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 160496
• Publié le
• Mis à jour le
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Apprentissage : les coûts contrat de 3 416 formations (France compétences)

Identifications des niveaux de prises en charge des formations en apprentissage (les coûts contrat) par : • Nom des formations (ordre alphabétique ou saisie de mots-clefs dans le champ “Filtrer”) ; • Code identifiant de la formation. Tel est l’objet du tableau dynamique mis à disposition par…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 160390
• Publié le
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Index égalité femmes/hommes : les ETI obtiennent une note moyenne de 82/100 

« À travail de valeur égale, le salaire des femmes reste inférieur de 9 % à celui des hommes. Cet écart s’élève à 25 % tout poste confondu et à 37 % au moment du départ à la retraite. C’est socialement inacceptable, dans un pays qui a placé l’égalité au cœur du pacte républicain. C’est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 160392
• Publié le
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Bâtiment, CCN « moins de 10 salariés » : le TGI saisi en référé donne raison à la Capeb

« L’ordonnance de référé du TGI nous a été envoyée cet après-midi (17/09/2019) : elle donne raison à la Capeb. Elle reconnaît que le champ “jusqu’à 10 salariés” est pertinent, que le calendrier de négociations partagé par l’ensemble des partenaires sociaux est loyal (notamment la négociation sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 160119
• Publié le