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Les difficultés de recrutement : principal frein à la croissance des PME (Baromètre Rexecode)

• 59 % des PME interrogées citent les difficultés de recrutement comme principal frein à leur croissance ; • Cela représente une hausse de 2 points par rapport au deuxième semestre 2019 ; • 41 % des PME interrogées citent la concurrence comme second frein à leur croissance ; • Les autres freins…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160470
• Publié le 17/09/2019 à 18:21
Deloitte : Marc François-Brazier nommé Senior Advisor “Capital Humain”

Marc François-Brazier rejoint Deloitte en tant que Senior Advisor au sein de l’activité « Capital Humain », annonce le cabinet de conseil le 17/09/2019. Sa prise de fonction est effective depuis le 01/09/2019. Marc François-Brazier est par ailleurs président du comité de sélection de l’appel …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 160474
• Publié le 17/09/2019 à 18:17
©  Euro-vote
« L’anonymat est essentiel dans le vote en ligne » (Stéphane Leleu, PDG d’Euro-vote)

« Une entreprise peut avoir besoin de faire voter ses actionnaires (pour des résolutions) ou ses salariés (pour des mandats). Les consultations sont également légions dans le monde du travail », déclare Stéphane Leleu, PDG d’Euro-vote, une start-up spécialisée dans le vote en ligne, à News Tank le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 160363
• Publié le 17/09/2019 à 18:12
©  D.R.
Afnor : signature à l’unanimité d"un accord en faveur de l’égalité professionnelle et de la QVT

• Bilan par la DRH des salariées en retour de congé maternité, en décembre de chaque année afin de vérifier qu’elles ont bénéficié d’une évolution salariale ; • Mise en œuvre de la politique de détection des signaux faibles ; • Sensibilisation des salariés sur la connaissance du harcèlement et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 160403
• Publié le 17/09/2019 à 18:00
©  D.R.
Next Station : levée de fonds d'1M€ pour développer une plateforme de recrutement à l’étranger

Étendre sa plateforme sur le marché européen, c’est l’objectif de Next Station, qui boucle une levée de fonds d’un million d’euros, apprend News Tank le 17/09/2019. Lancée en 2018 par Clément Aixala, Nicolas Paulus, Blanca Montero et Denis Fayolle, la start-up édite une plateforme de recrutement…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 160461
• Publié le 17/09/2019 à 17:41
©  D.R.
57 % des collectivités locales appliquent le régime légal des 1 607 heures (baromètre RH Randstad)

• Plus de la moitié des collectivités locales appliquent déjà le régime légal (1 607 heures annuelles de travail) rendu obligatoire au plus tard le 01/01/2022 par la loi de transformation de la fonction publique du 06/08/2019. • Près d'1 sur 5 s’apprête à le faire. • 1 sur 4 est à moins de 1 607…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 160356
• Publié le 17/09/2019 à 17:25
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Mindsay : Bassiriou Talla nommé directeur des ressources humaines

Bassiriou Talla est nommé directeur des ressources humaines de Mindsay, indique l’entreprise spécialisée dans l’IA conversationnelle (secteurs du voyage et de la mobilité) le 17/09/2019. Il occupait les mêmes fonctions chez Destygo depuis mai 2019. Bassiriou Talla aura pour mission…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 160446
• Publié le 17/09/2019 à 17:00
Ania : Caroline Cohen nommée directrice des affaires sociales

Caroline Cohen est nommée directrice des affaires sociales de l’Ania, apprend News Tank le 17/09/2019. Elle était directrice des études « emploi formation » d’Opcalim depuis octobre 2013.  « Caroline Cohen défendra les intérêts des entreprises dans le cadre de la mise en œuvre du programme…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160440
• Publié le 17/09/2019 à 16:30
Lancement d’un MOOC sur la qualité de vie au travail

• Sensibiliser aux enjeux d’une approche préventive des risques professionnels, • apporter les outils de mise en œuvre d’une démarche de prévention en entreprise, • identifier et mobiliser les acteurs de la qualité de vie au travail,  • accompagner les équipes dans l’amélioration des…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 160451
• Publié le 17/09/2019 à 16:12
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« Le risque de détournement de l’usage du CPF par l’employeur » (Bernard Masingue)

Le CPF a été conçu et voulu comme instrument à la main des salariés, pour leur permettre de financer un projet personnel de développement de leurs qualifications au service de leurs projets. Cet instrument a donc été pensé comme étant la propriété du salarié, lequel peut en disposer librement…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160409
• Publié le 17/09/2019 à 15:47