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Groupe DMM & Teach on Mars : un partenariat de distribution de solutions « mobile learning » en Afrique

Devenir leader du digital learning nouvelle génération sur le continent africain, c’est l’objectif du partenariat entre le groupe DMM (spécialisé dans la formation, le coaching et le conseil RH) et Teach on Mars (éditeur spécialisé dans le mobile learning), apprend News Tank le 16/09/2019.  Cet…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 160286
• Publié le 16/09/2019 à 16:23
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Leeto : une levée de fonds de 2 M€ pour moderniser les comités d’entreprises

2 M€, c’est le montant de la levée de fonds de Leeto, annonce la start-up le 16/09/2019. Leeto édite une plateforme en mode SaaS permettant aux comités d’entreprise de fournir une carte de paiement à leurs collaborateurs afin qu’ils puissent bénéficier de leurs avantages au quotidien. L’outil…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 160272
• Publié le 16/09/2019 à 16:00
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Développer des axes en dehors de la techno, comme la QVT, pour rester attractif" (G. Fillon, Ausy)

« Nous développons d’autres axes en dehors de la technologie, comme la QVT, pour continuer à être attractifs : des places en crèches, un accord télétravail est en cours de négociation pour être applicable à toute l’entreprise, après une phase de test », déclare Gérald Fillon, directeur général…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 155675
• Publié le 16/09/2019 à 15:37
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Apprentissage, coûts contrat : publication par France compétences d’un référentiel unique

Le référentiel comprenant l’intégralité des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage est publié par France compétences le 16/09/2019, à la suite de la publication au JO du 14/09/2019 du décret n° 2019-956 du 13/09/2019 fixant les niveaux de prise en charge des contrats…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 160267
• Publié le 16/09/2019 à 14:34
©  D.R.
Apprentissage, coûts contrat : publication du décret de carence (JO)

Le décret dit « de carence » n° 2019-956 du 13/09/2019, qui fixe les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage par diplôme ou titre à finalité professionnelle, est publié au JO du 14/09/2019. Ces niveaux de prise en charge s’appliquent : • Lorsque la CPNE ou, à défaut, une…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 160212
• Publié le 16/09/2019 à 13:15
©  NTRH
Recrutement : 33 % des PME évoquent des difficultés à « trier et qualifier les CV » (Wiismile)

• Pour 50 % des dirigeants de PME interrogés, c’est la croissance de leur entreprise qui est à l’origine d’un recrutement ; • Dans 79 % des cas, dans une PME, c’est le dirigeant qui gère le recrutement, en direct ; • Dans les PME, 23 % des dirigeants préfèrent en effet faire appel à leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160246
• Publié le 16/09/2019 à 13:01
Un salarié peut être indemnisé pour une tentative de suicide et pour le harcèlement moral antérieur

Un salarié, ayant fait une tentative de suicide reconnue comme accident du travail, peut obtenir réparation devant la juridiction de Sécurité sociale pour cet accident et devant la juridiction prud’homale pour le harcèlement moral subi antérieurement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 160229
• Publié le 16/09/2019 à 10:55
Jurisprudences : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 09/09/2019.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 160226
• Publié le 16/09/2019 à 09:26
©  D.R.
48 % des actifs prêts à utiliser leur CPF pour suivre une formation en anglais (Ipsos)

• 31 % des répondants ont rencontré au moins une difficulté face à l’emploi en raison de leur niveau d’anglais ; • 48 % des actifs interrogés sont prêts à utiliser leur CPF afin de suivre une formation en anglais ; • 26 % des sondés osent facilement parler anglais sur leur lieu de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160180
• Publié le 13/09/2019 à 18:50
©  NTRH
Égalité des sexes : « Féminiser des métiers masculins constitue une priorité » (Isabelle Calvez, Suez)

« Nos études, comme “The workforce view” le montrent, le manager est l’un des premiers critères à impacter l’expérience collaborateur. Or, la QVT permet l’engagement du collaborateur. Et s’engager a un impact significatif sur la performance », déclare Delphine Douetteau, responsable talent et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 160128
• Publié le 13/09/2019 à 18:40