Doctissimo : période d’adaptation et réversibilité permanente en matière de télétravail (accord)

• Le télétravail est exclusivement basé sur le principe de volontariat ;
• Il est limité à un jour par semaine, le mardi ou le jeudi ;
• En cas de demandes simultanées, la priorité est donnée aux salariés dont le temps de trajet domicile/lieu de travail excède 30 minutes ;
• Une ancienneté minimum d’un an est requise pour bénéficier du télétravail. Sont exclus les salariés en temps partiel, les alternants et les stagiaires ;

Tels sont les principaux points de l’accord relatif au télétravail signé par la direction de Doctissimo, société rachetée par le groupe TF1 en 2018, et les membres du CSE ayant voté à la majorité des membres titulaires le 29/05/2019. La signature de l’accord est intervenue le 20/08/2019, pour une entrée en vigueur le 01/09/2019.

Validation du télétravail par le manager ou…