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Grenoble École de management : plus de 60 heures de cours dédiées au numérique intégrées au Msc RH

« Plus de 60 heures de cours dédiés à l’impact du numérique dans les RH » seront intégrées au Msc “International Human Resource Management” à la rentrée 2018, annonce Grenoble École de Management le 27/02/2018. Entièrement en anglais et d’une durée de 24 mois, le master permettra aux étudiants…

Domaine(s) : Formation
• Article n° 114181
• Publié le 28/02/2018 à 11:35

Lancement du programme HOPE en faveur de l’insertion de réfugiés avec 11 institutions culturelles

Le Théâtre national de la Colline, l’Opéra national de Paris, la Comédie-Française, l’Odéon-Théâtre de l’Europe, le Théâtre national de Chaillot, la Philharmonie de Paris, l’EPPGHV, la MC 93, le Théâtre Mogador, le théâtre Le Comedia et l’IMA sont les 11 établissements culturels qui accueilleront…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 114178
• Publié le 28/02/2018 à 11:00

Métiers de l’immobilier et ville : les attentes de 900 dirigeants et de 60 DRH décryptées

Décrypter les attentes de 900 dirigeants, de 500 étudiants et d’une soixantaine de directeurs des ressources humaines de 30 fédérations professionnelles dans le secteur de l’emploi en immobilier urbain, tel est l’objet de la 2^e étude annuelle sur les métiers de l’immobilier et la ville « Real…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 114174
• Publié le 28/02/2018 à 10:30

PMQ : « Des tendances bien anticipées, mais des écarts observés entre projections et évolutions »

« Connaître l’évolution des emplois par métier dans leur domaine d’expertise » est la première raison qui incite à lire le rapport « Prospectives des métiers et qualifications (PMQ) : bilan et perspectives », réalisé par la Dares et France Stratégie et publié le 22/02/2018. Ce travail a pour…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 113767
• Publié le 27/02/2018 à 18:48

Du plan de formation au plan d’adaptation et de développement des compétences (ANI Formation)

Le plan de formation à l’initiative de l’employeur est remplacé par un plan d’adaptation et de développement des compétences dans l’ANI sur l’accompagnement des évolutions professionnelles, de l’investissement des compétences et du développement de l’alternance conclu le 22/02/2018…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 114118
• Publié le 27/02/2018 à 18:36

« Il ne faudrait pas que la réforme nuise à la formation dans les TPE agricoles » (J. Volle, FNSEA)

• Entre 30 et 40 000 nouveaux salariés chaque année. C’est l’estimation du nombre de recrutements dont le secteur agricole et agro-alimentaire français a besoin chaque année pour renouveler ses effectifs et accompagner la transformation de ses entreprises, selon les calculs de la FNSEA, présentés…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 114113
• Publié le 27/02/2018 à 17:15

Articulation ANI/loi : faut-il supprimer l’article 1 du Code du Travail ? (Jean-Pierre Willems)

La loi Larcher du 31/01/2007 a créé une articulation systématique entre la loi et la négociation nationale interprofessionnelle, consacrée par le premier article du Code du Travail. Plus de dix ans après l’adoption de ce texte, la question de sa pertinence est posée comme le démontre le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 114082
• Publié le 27/02/2018 à 15:51

« L’appli Job Hopps : un outil de GPEC territoriale du temps partiel choisi » (S.Dewitte, Hopps Group)

« Hopps Group lance la première application mobile en France pour trouver un second emploi à temps partiel et en CDI géolocalisé, près de chez soi ou de son lieu de travail. Cette appli d’employeurs privés s’inscrit dans une démarche co-responsable et sociétale. C’est un outil de GPEC…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 113994
• Publié le 27/02/2018 à 15:23

Apprentissage : les réserves de l’AFDET sur l’instauration d’une « taxe d’alternance » unique

• Inscrire l’apprentissage dans une « véritable » politique publique de formation professionnelle initiale répondant à une exigence éducative et à l’acquisition d’une « véritable compétence professionnelle » ; • Organiser une offre de formation professionnelle initiale globale et cohérente dans…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 114050
• Publié le 27/02/2018 à 15:22

Intersport France : Céline Peltier DRH adjointe

Céline Peltier est nommée DRH adjointe chez Intersport France, apprend News Tank le 27/02/2018. Elle a pris ses fonctions en février 2018 et travaille aux côtés de la DRH, Agnès Decauche. Avant de rejoindre le distributeur d’articles de sports, Céline Peltier était DRH du Paris Saint-Germain de…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 114039
• Publié le 27/02/2018 à 12:03