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Entreprise & investissement compétences : pourquoi faire l’impasse sur le levier fiscal ? (JP Willems)

• Le reflux était annoncé par la loi du 05/05/2014 qui ne maintenait un appui au plan de formation que pour les seules entreprises de moins de 300 salariés. • La nouvelle réforme en préparation abaissera ce seuil à 50 salariés, tout en supprimant les périodes de professionnalisation, ce qui…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120857
• Publié le 24/05/2018 à 18:40
©  FFP
« La FFP prête à relever le défi de 100 000 alternants en plus d’ici 3 ans » (P. Courbebaisse, pdt)

« Les adhérents de la FFP sont prêts à relever le défi de former 100 000 alternants (contrats de professionnalisation et apprentissage) supplémentaires d’ici trois ans. C’est un objectif atteignable si la réforme annoncée se concrétise », déclare Pierre Courbebaisse, président de la FFP, le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 120841
• Publié le 24/05/2018 à 18:33
©  D.R.
Une mise à pied conservatoire n’est pas requalifiée comme disciplinaire si la faute est écartée

Une mise à pied à titre conservatoire avec privation du salaire et avant licenciement pour faute grave ne peut pas être requalifiée en mise à pied disciplinaire du seul fait qu’une telle faute est écartée, décide la Cour de cassation le 16/05/2018. • En l’espèce, le salarié, après avoir été mis…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120873
• Publié le 24/05/2018 à 18:00
©  D.R.
« ANIE : l’application qui met en relation apprentis et entreprises en Occitanie » (B. Sola/Bizness)

« Nous avons créé une application baptisée “Anie” qui permet à l’apprenti de tester ses soft skills et nous demandons à l’entreprise les attitudes et comportements requis. En fonction des besoins des uns et des autres, nous les “matchons”. L’application sera téléchargeable gratuitement sur…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 120852
• Publié le 24/05/2018 à 17:42
©  D.R.
Frais professionnels : une prime compensant le surcoût d’un repas n’est pas un complément de salaire

Une prime ayant pour objet de compenser le surcoût du repas consécutif à un travail effectué sur un chantier, lorsqu’il ne permet pas, en raison de l’éloignement, de regagner l’entreprise ou la résidence pour déjeuner, constitue, nonobstant son caractère forfaitaire, un remboursement de frais et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120796
• Publié le 24/05/2018 à 17:17
« Avec le mobile learning, le RH crée les contenus avec les managers » (C. Jaunault, CMO de Sparted)

« Aujourd’hui, avec le e-learning, une personne sur deux vous dira que ce n’est pas pratique et que le matériel ne fonctionne pas. Alors qu’avec un format “application” en mobile learning et trois minutes par jour, cela ne dérange personne », déclare Clément Jaunault, Chief Marketing Officer de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120868
• Publié le 24/05/2018 à 16:42
©  D.R.
Est un accident du travail l’accident de circulation survenu entre un lieu de mission et le domicile

Est imputable comme accident de travail un accident de la circulation qui survient entre le lieu de la mission de la victime et son domicile, décide la Cour de cassation le 09/05/2018. • En l’espèce, le salarié, envoyé en mission au siège de l’entreprise, a été victime d’un accident de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120663
• Publié le 24/05/2018 à 16:07
©  Colliers International
« Quand les environnements de travail accompagnent les transformations de l’entreprise » (Livre blanc)

• 79 % des salariés en environnement NWoW se disent satisfaits ou très satisfaits de leur environnement de travail (contre 53 % pour les salariés travaillant dans un environnement de travail classique) ; • 76 % de ces salariés pensent que leur environnement favorise le travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120850
• Publié le 24/05/2018 à 15:26
VivaTech. « Nous voulons travailler sur le Facility management » (Dominique Carouge, Sanofi)

• Rendre moins complexes les process et les systèmes ;  • permettre aux employés de se focaliser sur leurs tâches grâce à des outils, des applications comme Easysite qui ;  • renforcer la notion de collaboratif grâce au digital ;  • être le plus attractif possible pour les jeunes et…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120821
• Publié le 24/05/2018 à 14:48
©  D.R.
QVT : « Combiner innovation et technologie pour les collaborateurs  » (Belen Moscoso el Prado/Sodexo)

• Faciliter l’arrivée au travail des collaborateurs grâce à la start-up Klaxit, • Utiliser les technologies et de l’innovation pour mieux travailler, • Instaurer de l’innovation lors des moments de prise de repas des salariés avec une plateforme permettant d’informer les collaborateurs des repas…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 120795
• Publié le 24/05/2018 à 13:00