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« Ne pas réduire la formation des apprentis à quelques branches professionnelles » (G. Larcher, Sénat)

« On ne peut pas réduire la formation des apprentis à quelques branches professionnelles, aussi talentueuses soient-elles. C’est un enjeu majeur pas simplement d’un point de vue technique mais aussi de société », déclare Gérard Larcher, président du Sénat, le 16/04/2018, en ouverture des 18es…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 117976
• Publié le 16/04/2018 à 17:22
©  D.R.
Changement d’affectation sans modification du contrat : la résiliation judiciaire non justifiée

Dès lors que les changements d’affectation du salarié ne donnent lieu à aucune modification de rémunération et du niveau de qualification, ces changements ne sont pas suffisamment graves pour justifier la résiliation du contrat de travail aux torts de l’employeur, décide la Cour de cassation le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 117971
• Publié le 16/04/2018 à 17:07
©  D.R.
Privation « à tort » de préavis : droit aux mêmes avantages pour le salarié que s’il avait travaillé

Dès lors qu’un licenciement prononcé pour faute grave est dépourvu de cause réelle et sérieuse, le salarié est privé à tort de l’exécution de son préavis. Dans ce cas, sa demande de rappel de 13e mois ne peut être déboutée en raison d’un défaut de présence effective dans l’entreprise à compter de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 117968
• Publié le 16/04/2018 à 16:49
Contrat aidé : 45 % des bénéficiaires ont suivi une formation dans les 6 mois après l’embauche (Dares)

• 45 % des bénéficiaires d’un contrat aidé ont suivi au moins une formation (autre qu’une adaptation au poste de travail) dans les six mois qui ont suivi leur recrutement en contrat unique d’insertion ou en emploi d’avenir ; • 32 % des titulaires de contrats aidés n’ont pas encore été formés…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 117918
• Publié le 16/04/2018 à 16:39
©  D.R.
Apprentissage : Michel Forissier, sénateur (LR) du Rhône, rapporteur du projet de loi

Michel Forissier, sénateur (LR) du Rhône, est le rapporteur du volet apprentissage du projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », annonce Gérard Larcher, président du Sénat, le 16/04/2018, en ouverture des 18es Rencontres sénatoriales de l’apprentissage organisées par…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 117967
• Publié le 16/04/2018 à 16:30
Mobilité professionnelle : 40 % des actifs pensent changer de poste dans les deux ans à venir

• En mars 2018, plus d’un tiers des sondés (35 %) affirmaient qu’il est facile de changer d’entreprise (+ 9 points par rapport à 2017) ; • 40 % des actifs pensent changer de poste dans les deux ans à venir ;  • Les motivations pour une mobilité professionnelle sont principalement liées : au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 117849
• Publié le 16/04/2018 à 16:22
©  ffp
Fédération de la formation professionnelle : nouveau bureau présidé par Pierre Courbebaisse

Pierre Courbebaisse est élu « à l’unanimité du CA », à la présidence de la FFP, le 12/04/2018, annonce la fédération le 13/04/2018. Il succède à Jean Wemaëre, fondateur de la FFP, nommé « président fondateur » de la fédération. Les cinq axes prioritaires affichés par Pierre…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 117914
• Publié le 16/04/2018 à 12:09
©  D.R.
Jurisprudence : sélection de la semaine

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 09/04/2018.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 117878
• Publié le 16/04/2018 à 10:47
©  D.R.
« Créer une dynamique dans les CA pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux »(N. Notat)

Nicole Notat, PDG de Vigéo-Eiris, co-auteur du rapport « L’entreprise, objet d’intérêt collectif » avec Jean-Dominique Senard, préconise une modification du Code Civil, pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans la définition de l’objet social des entreprises, lors du colloque…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117851
• Publié le 13/04/2018 à 18:55
©  D.R.
Afpa : les 5 axes de la direction générale pour un futur plan stratégique

« • Adapter notre outil de production aux besoins de compétences de l’instant et de demain au service des politiques publiques et des branches professionnelles ; • Passer de l’offre catalogue à la solution adaptée aux réalités du territoire, de l’entreprise et de la personne, dans le cadre de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 117842
• Publié le 13/04/2018 à 18:51