Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2018
  4. février
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Formation
  • Dialogue social & RSE
  • Talent Management
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
© MGu/NTRH
Pourquoi les apprentis sont les seuls salariés « in-licenciables » (J-P Willems)

Le projet d’ANI sur la formation professionnelle demande au Gouvernement de modifier les dispositions de l’article L.6222-18 selon lesquelles en dehors de la période d’essai, un contrat d’apprentissage ne peut être rompu que d’un commun accord ou par le juge et non par démission ou licenciement…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 113034
• Publié le 14/02/2018 à 11:11

baromètre Cadremploi/ Ifop sur les attentes des cadres (Cadremploi/ Ifop)

• Les entreprises ont pris conscience de l’enjeu que représente la fidélisation des cadres ; • Les indicateurs de mobilité sont bien présents ; • La réforme du statut des cadres sera une 'refonte pivot 'dans la reconnaissance des cadres • Les cadres sont prêts à explorer de nouvelles formes de…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 113022
• Publié le 13/02/2018 à 19:00

©  D.R.
« Recrutement et marque employeur redeviennent des sujets de direction générale » (Cadremploi/ Ifop)

• Les entreprises ont pris conscience de l’enjeu que représente la fidélisation des cadres ; • Les indicateurs de mobilité sont bien présents ; • La réforme du statut des cadres sera une 'refonte pivot 'dans la reconnaissance des cadres • Les cadres sont prêts à explorer de nouvelles formes de…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 112983
• Publié le 13/02/2018 à 18:53

©  D.R.
Rémunération variable contractuelle : le juge fixe le montant via les critères du contrat (C.Cass)

Lorsque le droit à rémunération variable résulte du contrat de travail, qui renvoie à un accord entre l’employeur et le salarié sur son montant, il incombe au juge, « à défaut de conclusion d’un accord sur ce point, de déterminer cette rémunération en fonction des critères visés au contrat et des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 112711
• Publié le 13/02/2018 à 18:43

©  D.R.
La CFE-CGC prête à mettre la compétence « support au CEP » de l’Afpa au service du PIC

« L’Afpa a toutes les compétences nécessaires pour s’inscrire dans le PIC », indique la confédération CFE-CGC à propos de l’Agence nationale pour la formation des adultes, dans un communiqué daté du 13/02/2018. • Selon le syndicat des cadres, l’expérience acquise par l’Afpa dans…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 112971
• Publié le 13/02/2018 à 16:27

©  Legifrance
Compenser l’abus du téléphone par le refus de payer les heures travaillées est illégal (C.Cass)

Refuser « de payer des heures de travail effectuées par la salariée au motif qu’elle aurait abusivement utilisé le téléphone de l’entreprise sans en apporter le moindre justificatif », constitue un manquement suffisamment grave de l’employeur « pour empêcher la poursuite du contrat de travail …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 112718
• Publié le 13/02/2018 à 15:45

©  D.R.
Charte éthique et numérique RH : lancement des ateliers de co-construction (CFE-CGC/ Lab RH)

À partir du 20/02/2018, des ateliers de co-construction organisés dans plusieurs villes de France viendront enrichir le recensement des bonnes pratiques éthiques et numériques dans le domaine des RH. Le Lab RH et la CFE-CGC lancent une consultation auprès de leurs adhérents et de l’ensemble des…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 112946
• Publié le 13/02/2018 à 15:09

©  D.R.
Régionalisation de l’orientation : les CIO entendent rester sous la tutelle de l’Éducation Nationale

« Nous tenons à conserver notre mission d’envergure nationale pour assurer à tous une égalité d’accès à l’orientation quels que soient les territoires », indique à News Tank Corinne Blieck, présidente de l’ANDCIO et directrice d’un CIO orléanais. Elle réagit à l’annonce, le 09/02/2018 du…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 112860
• Publié le 13/02/2018 à 14:35

©  D.R.
« Les jeunes sont plus intéressés par le People Management que par la GRH » (F.Bournois / ESCP Europe)

« Les jeunes sont demandeurs de l’animation de communautés spécifiques. Ce n’est pas un hasard si certains professionnels RH se font appeler Head of Communities, déclare Frank Bournois, directeur général de l’ESCP Europe à News Tank le 12/02/2018. Les aspects techniques du recrutement et des…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 112290
• Publié le 13/02/2018 à 14:00

©  Legifrance
Tutorat : seul l’exercice effectif des fonctions permet l’indemnisation (C.Cass)

« Seul l’exercice effectif des fonctions de tuteur ouvre droit au versement de la prime de tutorat », prévue par un accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie, professionnalisation, sécurisation des parcours professionnels et emploi, décide la Cour de cassation le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 112750
• Publié le 13/02/2018 à 13:22

  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026