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©  D.R.
« Former les managers au code pour répondre aux transformations du monde du travail » (ESCP Europe)

• Comprendre les équipes « Tech », leur métier, les délais et les coûts afin d’optimiser la collaboration avec les développeurs et managers produit; • Comprendre les grands principes  et outils du code et du « langage développeur » ; • Intégrer les principes du prototypage rapide, de la…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 110774
• Publié le 17/01/2018 à 18:04
©  D.R.
L’Île-de-France revendique un rôle « d’ensemblier » des politiques d’apprentissage (V. Pécresse)

La Région Île-de-France revendique un rôle « d’ensemblier » des politiques d’apprentissage, indique Valérie Pécresse le 17/01/2018 à l’occasion de la présentation à la presse des chiffres franciliens de l’apprentissage en 2017. • Si la présidente de la Région Île-de-France ne s’oppose pas au…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 110862
• Publié le 17/01/2018 à 18:03
Les salaires 2018 des professionnels des RH (Paris, Auvergne-Rhône-Alpes, Sud-Ouest-Robert Walters)

• Entre 80 et 115 K€ annuels pour un DRH groupe et  70 à 110 K€ pour un DRH France de 3 à 6 ans d’expérience basé à Paris ; • Entre 100 et 120 K€ annuels pour un DRH en Auvergne-Rhône-Alpes et entre 80 à 100 K€ pour un DRH dans le Sud-Ouest de 8 à 15 ans d’expérience Tels sont les premiers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 110864
• Publié le 17/01/2018 à 17:43
Les salaires 2018 des professionnels des RH (Paris, Auvergne-Rhône-Alpes, Sud-Ouest-Robert Walters)

• Entre 80 et 115 K€ annuels pour un DRH groupe et  70 à 110 K€ pour un DRH France de 3 à 6 ans d’expérience basé à Paris ; • Entre 100 et 120 K€ annuels pour un DRH en Auvergne-Rhône-Alpes et entre 80 à 100 K€ pour un DRH dans le Sud-Ouest de 8 à 15 ans d’expérience Tels sont les premiers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 110801
• Publié le 17/01/2018 à 17:42
©  Legifrance
Requalification du CDD en CDI : la prescription peut être réduite par une clause du contrat (C.Cass)

« L’action en requalification d’un CDD en CDI et en paiement de l’indemnité de requalification afférente ne constitue pas une action en paiement du salaire. Elle peut dès lors voir sa prescription réduite si une clause du contrat de travail le prévoit » décide la Cour de cassation le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 110810
• Publié le 17/01/2018 à 16:31
©  D.R.
MAIF : Évelyne LLauro-Barrès directrice générale adjointe richesses humaines

Évelyne LLauro-Barrès est nommée directrice générale adjointe richesses humaines du groupe MAIF, indique l’assureur le 17/01/2018. Évoluant depuis 25 ans au sein du groupe Danone, elle était depuis 2014, DRH du siège du groupe.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 110809
• Publié le 17/01/2018 à 16:03
©  D.R.
Accord relatif au développement de la parentalité signé le 19/11/2017 (Aviva France)

• Le congé de parentalité est destiné à tous les parents conjoints salariés d’Aviva France, sans exception, quel que soit leur sexe en cas de naissance ou d’adoption ; • Il permet de bénéficier d’un congé d’une durée de 10 semaines à l’arrivée de l’enfant ; • Le parent conjoint(e) salarié(e…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 110814
• Publié le 17/01/2018 à 15:56
©  D.R.
85 900 apprentis en 2017 : « résultat historique » pour l’Île-de-France (Valérie Pécresse)

« Un résultat historique ! » C’est ainsi que Valérie Pécresse, présidente de la Région Île-de-France qualifie la hausse de l’apprentissage constatée en 2017, lors d’une rencontre organisée pour la présentation des chiffres de l’apprentissage en Île de France le 17/01/2018. • La Région recense…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 110804
• Publié le 17/01/2018 à 15:35
©  D.R.
Encadrement : « Le statut actuel de cadre apparaît complètement dépassé » (Planète Social, étude)

• Une rémunération minimale garantie : au minimum, le plafond annuel de la Sécurité sociale fixé en 2018 à 39 732 euros ; • Une présomption d’autonomie dans l’organisation et la gestion du temps de travail; • Le droit d’utiliser « d’office » le télétravail. Telles sont les pistes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 110653
• Publié le 17/01/2018 à 14:12
©  D.R.
Conseil d’analyse économique : Philippe Martin (Sciences Po) nommé président délégué

Philippe Martin, professeur d’économie à Sciences Po, est nommé président délégué du Conseil d’analyse économique pour cinq ans, par arrêté du Premier ministre Édouard Philippe, en date du 16/01/2018 et publié au JO du 17/01/2018. Il succède à Agnès Bénassy-Quéré, arrivée au terme de son…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 110778
• Publié le 17/01/2018 à 11:54