Talent Management : archives (page 785/1295)

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Intérim : « Les offres se concentrent à 80 % sur des niveaux inférieurs à Bac +2 » (O. Lozet, Synergie)

« Nous avons analysé, avec notre partenaire Jobfeed, toutes les données liées à l’emploi pour le mois de janvier 2022 et ces données indiquent que la dynamique de ce début d’année 2022 est très positive. Entre 160 000 et 180 000 offres d’emploi en CDI ont été publiées chaque semaine en janvier…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 243428
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Égalité professionnelle : l’Apec membre du nouveau Haut Conseil à l’Égalité

L’Apec fait son entrée au Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE) en 2022, annonce l’Apec, le 25/02/2022. Laetitia Niaudeau, directrice générale adjointe, siègera au sein de la formation « Égalité professionnelle ». Le nouveau HCE désormais présidé par Sylvie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 243514
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Assurance chômage : une dette estimée à 52,2 md€ en 2024, 15,4 Md€ de plus qu’avant crise (Unédic)

• L’Unédic confirme le retour aux excédents et l’amorce d’une trajectoire de désendettement du régime d’assurance chômage, après une forte croissance et un rebond exceptionnel de l’emploi en 2021. Sa dette reste cependant très élevée : 61,7 Md€ en 2022 et une estimation à 52,2 Md€ en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 243524
• Publié le
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PIA 4 : Cahier des charges de l’appel à projets « Tiers Lieux d’Expérimentation » approuvé (arrêté)

Le cahier des charges de l’appel à projets « Tiers Lieux d’Expérimentation » relatif à l’action « Démonstration en conditions réelles, amorçage et premières commerciales » du Programme d’investissements d’avenir 4 est approuvé par arrêté du Premier ministre du 17/02/2022, publié au Journal…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 243489
• Publié le
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« Engager une levée rapide du passe vaccinal » (Rapport Commission des affaires sociales, Sénat)

« À l’issue de ses travaux, la commission estime qu’il est désormais temps d’engager une levée rapide du passe vaccinal et appelle à renforcer la transparence dans la gestion de l’épidémie, tout en veillant à la protection des plus fragiles », indique le rapport de la Commission des affaires…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 243479
• Publié le
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La Poste : « Prime d’intéressement de 591,60 € au 01/04/22 » ; « des résultats en redressement en 2021 »

Une prime d’intéressement d’un montant de 591,60 euros bruts sera versée en avril 2022 aux 197 049 collaborateurs, dans le cadre d’un accord intéressement signé en juin 2021, déclare la direction du groupe La Poste le 24/02/2022. Cette déclaration fait suite à l’annonce du redressement de ses…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 243452
• Publié le
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Bilan de la loi Avenir Pro - Afref : « Il faut repenser la reconversion » (Alain Druelles, Quintet)

« Les fondamentaux de la loi sur la formation professionnelle sont là. D’ailleurs dans cette campagne présidentielle, les candidats évoquent davantage des ajustements et corrections qu’un balayage complet de la réforme du 05/09/2018. Alors que lors des campagnes présidentielles précédentes, le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 243391
• Publié le
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TPE/PME : 50 % des dirigeants prévoient d’augmenter les salaires en 2022 (Bpifrance/Rexecode)

• Les difficultés de recrutement demeurent de loin la première préoccupation des dirigeants, citées comme un frein à l’activité par 57 % des dirigeants de TPE/PME, une proportion globalement stable depuis octobre 2021 ; • 50 % des dirigeants envisagent d’augmenter le salaire de leurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 243407
• Publié le

Sécurité sociale : nouvelle campagne de recrutement de 15 000 collaborateurs en 2022

« En 2022, la Sécurité sociale recrute 15 000 collaborateurs sur l’ensemble du territoire pour garantir la continuité de ses services et assurer les nouvelles missions qui lui ont été confiées depuis le début de la crise sanitaire », indique l’organisme le 24/02/2022. « Plus de 80 métiers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 243370
• Publié le