TPE/PME : 50 % des dirigeants prévoient d’augmenter les salaires en 2022 (Bpifrance/Rexecode)

• Les difficultés de recrutement demeurent de loin la première préoccupation des dirigeants, citées comme un frein à l’activité par 57 % des dirigeants de TPE/PME, une proportion globalement stable depuis octobre 2021 ;

• 50 % des dirigeants envisagent d’augmenter le salaire de leurs collaborateurs en 2022 (46 % chez les TPE contre 68 % chez les PME d’au moins 10 salariés). Parmi eux, la moitié anticipent une augmentation supérieure à 3 % ;

• Les dirigeants qui prévoient des augmentations salariales dans leur entreprise le font avant tout dans le but de fidéliser leurs collaborateurs (75 % d’entre eux) ;

• Les dirigeants qui ne comptent pas augmenter les salaires de leurs collaborateurs en 2022 l’expliquent majoritairement par les résultats insuffisants de leur entreprise (57 %).

Tels…