Talent Management : archives (page 789/1295)

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Warner Music Group : création d’un Institut pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Warner Music Group annonce le lancement de son Institut mondial pour la diversité, l’équité et l’inclusion, le 14/02/2022. Cet institut, le « premier du genre dans l’industrie musicale », servira de « centre d’innovation, d’apprentissage et d’action au sein de l’entreprise ». Il sera pilot…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 242625
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ManpowerGroup : Sébastien Van Dyk nommé directeur général de la marque Talent Solutions

Sébastien Van Dyk est nommé directeur général de la marque Talent Solutions, division conseil et externalisation RH de ManpowerGroup, annonce le groupe spécialiste du recrutement et de l’intérim le 16/02/2022. Il était consultant indépendant en recrutement depuis 2020, et avait auparavant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 242592
• Publié le

Transitions : « Une nécessité d’accompagner les reconversions professionnelles » (Conseil de l’UE)

• Investir dans les compétences pour former aux métiers d’avenir et anticiper les besoins ; • Accompagner les transitions professionnelles des travailleurs ; • Renforcer le dialogue social européen et national. Tels sont les défis sur lesquels se sont engagés les ministres européens du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics
• Article n° 242586
• Publié le
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Conseil d’État : Christophe Devys nommé président de la section sociale (décret)

Christophe Devys, conseiller d’État, est nommé président de la section sociale du Conseil d’État par décret du 15/02/2022, publié au JO le 16/02/2022. Titulaire d’un doctorat en mathématiques appliquées, Christophe Devys est diplômé de l’École normale supérieure de Cachan, de l’institut…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 242585
• Publié le
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Fonpeps : extension temporaire de l’aide à l’embauche et du soutien à l’emploi artistique (projet)

• Le projet de décret prolonge jusqu’au 31/07/2022 les adaptations temporaires exceptionnelles prévues par les décrets du 06 et 09/08/2021 en matière d’embauche et de dispositifs de soutien à l’emploi dans le monde du Spectacle vivant. • Cette prolongation vise à permettre aux entreprises de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 242569
• Publié le
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Activité partielle : Indemnités et allocations maintenues à 70 % jusqu’au 31/03 (projets de décrets)

• Le projet de décret relatif à la détermination du taux de l’indemnité d’activité partielle prolonge temporairement jusqu’au 31/03/2022 le taux majoré de l’indemnité d’AP fixé à 70 % (au lieu de 60 %) et versée : - aux salariés des employeurs dont l’activité a été interrompue par décision…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 242506
• Publié le

Protocole sanitaire en entreprise : la version finale au 16/02/2022 sur le site ministère du Travail

• Depuis le 02/02/2022, le recours au télétravail est recommandé : les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours au télétravail. • Les réunions en audio ou en visioconférence restent à privilégier. Lorsqu’elles se tiennent en présentiel, les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 242526
• Publié le
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Charte de la diversité : « 4 millions de jeunes ont trouvé une solution en un an et demi » (T. Guilluy)

« 20 000 entreprises et 65 filières se sont engagées dans le plan “1 jeune, 1 solution” . 10 millions de personnes utilisent la plateforme régulièrement et 4 millions de jeunes ont trouvé une solution », déclare Thibault Guilluy, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises auprès…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 242435
• Publié le

Entrepreneur individuel : la loi créant un statut unique et protecteur est publiée au JO

• Création d’un statut unique pour l’entrepreneur individuel et suppression du statut d’entrepreneur individuel à responsabilité limité (EIRL). - Dorénavant, l’ensemble du patrimoine personnel de l’entrepreneur individuel sera protégé : il devient par défaut insaisissable par les créanciers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 242437
• Publié le
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« Pénurie de compétences : les cadres seniors sont un vivier que l’on néglige à tort » (Gilles Gateau)

« Les tensions de recrutement sont sans aucun doute l’un des principaux enjeux, si ce n’est le principal enjeu de cette année 2022 », déclare Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, à News Tank le 15/02/2022. « Les chiffres du 1er trimestre de notre baromètre sur l’emploi des cadres, par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 239880
• Publié le