Talent Management : archives (page 795/1295)

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Gendarmerie nationale : Bruno Arviset nommé directeur des personnels militaires

Le général de division Bruno Arviset a été nommé directeur des personnels militaires de la gendarmerie nationale et élevé aux rang et appellation de général de corps d’armée, sur proposition du Premier ministre, lors du Conseil des ministres du 02/02/2022. Il était adjoint au directeur des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 241134
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« Nous tenons les dates du calendrier de réouverture annoncées par le Premier ministre » (G. Attal)

• La réouverture des discothèques comme prévu le 16/02/2022 ; • Un nouveau protocole sanitaire dans les écoles la semaine du 07/02 ; • La fin du télétravail obligatoire dans les entreprises et du port du masque en extérieur ; • L’instauration de l’état d’urgence sanitaire en…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 241125
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Ladapt : Karine Reverte nommée directrice générale le 04/04/2022

Karine Reverte est nommée directrice générale de Ladapt. Elle prendra ses fonctions à partir du 04/04/2022. Karine Reverte, qui succédera à Julie Lorton, est directrice générale du Comité National Coordination Action Handicap depuis plus de quinze ans et membre du Conseil de l’Inclusion dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 241115
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Un nouvel organisme habilité à créer une entreprise adaptée de travail temporaire (JO)

L’entreprise adaptée Le Thiou, exerçant en Auvergne-Rhône-Alpes, est le nouvel organisme habilité à créer une entreprise adaptée de travail temporaire par un arrêté du 14/01/2022 publié au JO du 02/02/2022. Le tableau ci-dessous détaille la liste des organismes habilités par date d’habilitation.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 241084
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« Le Gouvernement veut essayer de nous faire croire qu’Orpea est une exception » (Philippe Martinez)

« La CGT va tout faire pour poursuivre les luttes qui existent depuis des années dans les Ehpad et dans les métiers du lien et du soin. Le livre “Les Fossoyeurs” n’est pas une découverte pour les personnels mais un témoignage fort de ce qu’ils vivent depuis des années. Le Gouvernement veut essayer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 241031
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La CGT lance une campagne pour revaloriser le travail du soin et du lien

• La revalorisation des métiers du soin et du lien majoritairement féminisés avec la fin de la précarité et des temps partiels imposés et l’application de la loi qui prévoit un salaire égal pour un travail de valeur égale ; • Un investissement massif dans le secteur du soin et du lien et la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 240998
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Présidentielle 2022 : le programme social de Yannick Jadot, candidat d’Europe Écologie Les Verts

• Augmentation du Smic de 10 % (à 1 500 € nets par mois)  • Baisse du temps de travail de 10 % selon des modalités de mise en œuvre à définir lors d’une conférence citoyenne et sociale organisée en début de quinquennat ; • Création d’un revenu citoyen de 918 € mensuels versés automatiquement …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 241002
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« Mes aides vers l’emploi » : le site référençant les aides à la mobilité pour les chômeurs (É. Borne)

• Aides au financement du permis de conduire ; • Aides à l’achat, la réparation et la location de véhicules ; • Aides à l’acquisition de vélos électriques ; • Aides à l’accès aux garages solidaires ; • Aides aux plateformes mobilité ; Telles sont les principales aides référencées…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 241011
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Pôle emploi : 23,3 % des salariés en grève « pour plus de salaires et de moyens »

• Une augmentation générale des rémunérations, significative et urgente compte tenu : des hausses de prix, de la nécessaire reconnaissance du professionnalisme des agents, de leur réactivité depuis le début de la crise sanitaire, du pouvoir d’achat perdu depuis plus de 10 ans ; • Une détente du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 240991
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