Talent Management : archives (page 759/1296)

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Approbation de la convention constitutive du groupement d’intérêt public France Tiers-Lieux (arrêté)

La convention constitutive du groupement d’intérêt public France Tiers-Lieux est approuvée par arrêté du 14/04/2022, publié au JO le 17/04/2022. Le GIP France Tiers-Lieux a pour but d’appuyer le développement, la professionnalisation et la pérennisation des tiers-lieux en France comme le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 248922
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Fonction publique territoriale : les nouvelles dispositions relatives à la médecine préventive (JO)

• Autoriser la téléconsultation pour la médecine du travail dans la fonction publique territoriale, sous réserve du consentement écrit de l’agent public ; • Préciser les contours des règles en matière de visite médicale ; • Permettre la mutualisation du service de médecine préventive…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 248877
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Créations d’entreprises : +1,9 % en mars 2022 (vs février), +8,5 % sur les 12 derniers mois (Insee)

• Le nombre total de créations d’entreprises (tous types d’entreprises confondus) se redresse en mars 2022, (+1,9 % après un net repli de -4,7 % en février, en données corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables) ; • Les immatriculations de micro-entrepreneurs rebondissent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 248895
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Expérimentation « territoires zéro chômeur de longue durée » : deux nouveaux territoires habilités (JO)

Les communes de Castillon-la-Bataille (Gironde) et Bouffémont-Attainville-Moisselles (Val-d’Oise) sont habilitées pour mener l’expérimentation « territoires zéro chômeur de longue durée » par un arrêté du 15/04/2022 publié au JO du 17/04/2022. Ces territoires ainsi que les collectivités…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 248879
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« 200 nouveaux alternants dans notre CFA interne en septembre 2022 » (Nicolas Llorens, Macif)

« Nous accueillerons 200 alternants au sein de 16 classes et une cinquantaine pour les fonctions support (informatique, RH, Communication, Finances) en septembre 2022. Nous avons ouvert notre CFA de par notre position d’entreprise citoyenne et pour développer un axe de sourcing différent. Nous…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Talent Management
• Article n° 248469
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Retraites, pouvoir d’achat : les nouvelles propositions d’Emmanuel Macron et de Marine Le Pen

• Propositions d’Emmanuel Macron : - Réindexation des retraites à 4 % sur l’inflation dès l’été 2022 ;  - Passage de la retraite minimale à taux plein à 1 100€ y compris pour les retraités actuels à partir du vote de la réforme de la retraite  ; - Maintien de l’âge à partir duquel la décote est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 248824
• Publié le
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Emploi intérimaire : 762 500 ETP en février 2022, +13,2 % par rapport à février 2021 (Prism’emploi)

• L’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) s’élève à 762 500 ETP en février 2022, en hausse de 13,2 % par rapport à février 2021 (+ 89 130 ETP sur un an) ; • Le mois de février 2022 marque ainsi le troisième mois consécutif de croissance par rapport à la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 248814
• Publié le

Groupe BPCE : David Marchal, DRH adjoint & DRH des Banques Populaires et des Caisses d’Épargne

David Marchal est nommé DRH des Banques Populaires et des Caisses d’Épargne et DRH Adjoint du Groupe BPCE, annonce le groupe bancaire le 14/04/2022. David Marchal est entré à la Banque Populaire de Lorraine en 1999. En 2015, il a intégré le comité exécutif en tant de DRH adjoint. En 2019, il…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 248799
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Égalité pro : « Percuter l’illusion d’égalité partagée par tous » (M. Lahaye, Ville de Paris)

« Nous avons beaucoup travaillé avec les réseaux RH de la Ville de Paris, » déclare Marie Lahaye, responsable de la mission égalité professionnelle et inclusion pour la Ville de Paris, à l’occasion de la table-ronde « Agir pour l’égalité professionnelle, regards croisés » organisée par l’AFMD le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 248326
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Smic : + 2,65 % à 1 645,58 € brut par mois à partir du 01/05/2022 (min. du Travail)

« Entre novembre 2021 et mars 2022, l’indice de référence des prix à la consommation pour les ménages les plus modestes a progressé de 2,65 %. Conformément à la loi, le niveau du Smic augmentera de la même proportion, soit de 2,65 % au 01/05/2022. Il s’établira ainsi à 1645,58 € brut », annonce le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 248731
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