Égalité pro : « Percuter l’illusion d’égalité partagée par tous » (M. Lahaye, Ville de Paris)

« Nous avons beaucoup travaillé avec les réseaux RH de la Ville de Paris, » déclare Marie Lahaye, responsable de la mission égalité professionnelle et inclusion pour la Ville de Paris, à l’occasion de la table-ronde « Agir pour l’égalité professionnelle, regards croisés » organisée par l’AFMD le 12/04/2022. L’événement marque la publication d’un recueil de bonnes pratiques sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au travail. 

« La Ville de Paris compte une vingtaine de directions qui ont chacune une culture professionnelle et une organisation particulière. Nous avons donc mobilisé les services RH pour les acculturer sur nos sujets et leur permettre de diffuser une culture de l’égalité et de la non-discrimination au sein de leur collectif. L’idée n’est pas de faire la…