Talent Management : archives (page 629/1296)

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Conditions de travail : 43 % des soignants exposés à une intensité de travail plus importante (DGAFP)

• En 2019, 73 % des agents de la fonction publique sont moins exposés aux contraintes de rythme que les salariés du secteur privé (entre 30 et 40 %), à l’exclusion de ceux de la fonction publique hospitalière (43 %). • Les professions intermédiaires (animateurs socioculturels…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 276754
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Ehpad : confirmation du « caractère systémique du problème de maltraitance » (défenseure des droits)

« Depuis mai 2021 (date de publication du rapport de la défenseure des droits sur les droits fondamentaux des personnes accueillies en Ehpad), 281 nouvelles réclamations ont été reçues, dénonçant des atteintes aux droits, notamment au droit à une prise en charge et à un accompagnement adaptés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 276868
• Publié le

Excellence by Vendôm : édition 2023 du salon dédié au recrutement dans le luxe, du 25 au 27/01/2923

La 2e édition du salon « Excellence by Vendôm » (créé par The Vendôm Company) dédié au recrutement dans le secteur du luxe a lieu cette année, virtuellement et en présentiel, du 25 au 27/01/2023 : • Le 26/01/2023 à Paris à l’hôtel Le Marois, • Les 25, 26, 27/01/2023 sur la plateforme digitale de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 276889
• Publié le
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Actionnariat Salarié : un taux de souscription de 42 % à l’opération Sequoia 2022 de Veolia

Les salariés deviennent le premier actionnaire de Veolia à la suite de l’opération Sequoia 2022, indique le groupe le 12/01/2023. Le plan, proposé à 179 000 salariés dans 45 pays, enregistre un taux de souscription de 42 %. Le groupe ajoute qu’il s’agit du plus élevé de son histoire. Plus de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 276804
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Covid 19 : suppression des arrêts de travail dérogatoires à partir du 31/01 (projet de décret)

Mettre un terme, à compter du 31/01/2023, à la délivrance d’arrêts de travail dérogatoires aux assurés se trouvant dans l’impossibilité de continuer à travailler, y compris à distance, en cas de contamination par la covid-19 établie par un examen inscrit à la nomenclature des actes de biologie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 276778
• Publié le
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« Notre année 2023 s’annonce riche en matière de dialogue social » (Nadège Plou, DRH Korian)

« En juillet 2022, les partenaires sociaux nous ont invités dans le cadre des NAO à mettre en place d’une augmentation collective des salaires touchant 100 % des équipes non-cadres. Ce dispositif signé par l’Unsa, la CGT et la CFDT est applicable depuis le 01/09/2022 aux salariés ayant plus d’un…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Formation, …
• Article n° 276668
• Publié le

Chèques-vacances : les titres arrivant à expiration au 31/12/2022 échangeables jusqu’au 31/03/2023

L’Agence nationale pour les chèques-vacances donne la possibilité aux bénéficiaires de ces chèques de les échanger jusqu’au 31 mars de l’année de l’expiration. En 2023, ce sont les titres qui arrivent à expiration le 31/12/2022 qui sont échangeables jusqu’au 31/03/2023, cachet de la poste de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 276769
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Taux d’emploi des seniors : 56 % en 2021, niveau le plus haut depuis 1975 (Dares)

• En 2021, 56 % des personnes de 55 à 64 ans sont en emploi (contre 81,8 % des 25 à 49 ans) et 59,7 % en activité. Ces taux sont au plus haut depuis 1975. Ils diminuent avec l’âge, en raison des départs en retraite ; • À 6,3 %, le taux de chômage des seniors reste plus bas que celui de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 276773
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Réforme des retraites : « Le risque de regarder l’avenir les yeux dans le rétroviseur » Hubert Landier

Le projet de réforme des retraites annoncé par le Gouvernement le 10/01/2023 risque de déboucher, comme c’était prévisible, sur un conflit qui se manifestera d’une part « dans la rue », d’autre part à travers le débat qui devrait avoir lieu à l’Assemblée nationale. Il n’est pas possible…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 276729
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Coupe du monde de rugby 2023 et JO 2024 : les bons d’achat et cadeaux exonérés de cotisations (Bercy)

Les CSE, ou les employeurs en l’absence de CSE, pourront attribuer aux salariés des bons d’achat et cadeaux en nature (places, prestations associées, transport, hébergement, etc.) pour assister aux épreuves de la Coupe du monde de Rugby en 2023 et des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 276732
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