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« La précarité est souvent liée à des conditions de travail difficiles » (Élisabeth Tomé, CESE)

« La précarité et la discrimination font les inégalités sociales. C’est vrai dans le monde du travail et plus largement », déclare Élisabeth Tomé-Gertheinrichs, co-rapporteure (Groupe Entreprises) de la résolution intitulée «  Le travail en question » à l’assemblée plénière du CESE, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 293226
• Publié le 27/06/2023 à 18:01
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SCOR : Fabrice Brégier président du conseil d’administration

Fabrice Brégier est nommé à l’unanimité président non exécutif du réassureur SCOR, avec effet immédiat, par le CA du groupe, réuni le 25/06/2023. Le vice-président du CA Augustin de Romanet assurait l’intérim depuis le décès le 09/06/2023 de Denis Kessler, président de SCOR depuis 2002. Cette…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 293263
• Publié le 27/06/2023 à 17:50
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LVMH, Airbus & Google, employeurs les plus attractifs pour les cadres en 2023 (classement Universum)

• Les cadres ont des profils plutôt ambitieux et innovateurs, mais ne souhaitent cependant pas que leur carrière se fasse au détriment de leur équilibre de vie. Ainsi, plus d’un cadre sur deux verrait son choix d’un futur employeur influencé par le fait que celui-ci propose ou non un accord de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 293214
• Publié le 27/06/2023 à 17:14
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Actionnariat salarié : ouverture à 650 collaborateurs chez mc2i

L’actionnariat salarié est ouvert à l’ensemble de ses 650 collaborateurs à hauteur de 2,5 millions d’euros par le cabinet de conseil en transformation numérique mc2i, apprend News Tank le 27/06/2023.     Cette opération d’actionnariat salarié se matérialise par la création du FCPE mc2i…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 293257
• Publié le 27/06/2023 à 16:41
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Demandeurs d’emploi (catégorie A) : +0,2 % en mai 2023 vs avril ; -4,7 % sur un an (Dares)

• Le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s’établit à 5 073 400 en France métropolitaine en mai 2023 (-0,3 % vs avril). Parmi elles, 2 806 000 sont sans emploi (catégorie A) et 2 267 400 exercent une activité réduite (catégories B…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 293239
• Publié le 27/06/2023 à 15:53
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Union européenne : le nouveau mécanisme d’information des salariés (projet de décret)

• Une liste de 15 informations à fournir au salarié sous sept ou 30 jours, contre 10 auparavant à délivrer sous deux mois ; • Quatre informations supplémentaires à fournir au salarié détaché ou expatrié avant son départ du territoire national ; • Trois autres informations supplémentaires …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 293154
• Publié le 27/06/2023 à 12:58
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Deezer : Valérie Bernard directrice des ressources humaines et du développement durable

Valérie Bernard est nommée directrice des ressources humaines et du développement durable au sein du groupe Deezer depuis le 06/03/2023, annonce le service de streaming musical  le 26/06/2023. Elle reportera directement à Jeronimo Folgueira, directeur général. Elle a occupé différentes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 293105
• Publié le 27/06/2023 à 11:10
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Titres-restaurant : la limite d’exonération de la part patronale fixée à 6,91€ pour 2023 (décret)

La revalorisation légale en fonction de l’inflation conduit à porter la limite d’exonération de cotisations et contributions sociales et d’impôt sur le revenu de la part patronale au financement des titres-restaurant pour 2023 de 6,50€ à 6,91€. Tel est l’objet du décret n° 2023-422 du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 293160
• Publié le 27/06/2023 à 11:04
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Entreprises de proximité : 29 % ont eu recours à un mécanisme de partage de la valeur en 2022 (U2P)

• 29 % des entreprises interrogées ont eu recours à un mécanisme de partage de la valeur en 2022, une proportion qui s’est élevée à 39 % dans l’artisanat du bâtiment. • La prime de partage de la valeur a été utilisée par la grande majorité (86 %) des entreprises de proximité concernées, tandis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 293060
• Publié le 26/06/2023 à 17:15
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GIFAS : une convention de 3 ans avec Pôle emploi pour répondre aux besoins de recrutement de l’Aéro

Le GIFAS et Pôle emploi ont signé le 23/06/2023, lors du Salon International du Bourget, une convention-cadre nationale d’une durée de trois ans pour consolider leur collaboration face au défi des besoins en recrutement dans le secteur de l’industrie aéronautique, spatiale et de défense, annonce…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 293076
• Publié le 26/06/2023 à 16:43