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©  CDC Habitat
« Le capital d’un collaborateur réside dans ses compétences » (Catherine Chavanier, CDC Habitat)

« Nous parlons souvent de “skill-based organization”. Au sein du groupe, cela rejoint directement notre démarche de gestion dynamique des compétences. Cette approche repose sur l’idée que le capital d’un collaborateur réside dans ses compétences et que notre rôle, en tant qu’entreprise, est de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, GEPC/GEPP, …
• Article n° 414973
• Publié le 10/10/2025 à 16:51
©  D.R.
Emploi intérimaire : « 713 100 personnes occupent un emploi intérimaire fin août 2025 (-8 %) » (Dares)

713 100 personnes occupent un emploi intérimaire, soit une baisse de 0,8 % par rapport au mois précédent (soit -5 600 intérimaires), fin août 2025, après +1,1 % en juillet 2025 (soit +2 800) et +0,5 % en juin 2025 (soit +3 500), selon une étude de la Dares sur l’emploi intérimaire, publiée le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Cabinets de conseil et d’études, Entreprises de travail temporaire
• Article n° 414934
• Publié le 10/10/2025 à 15:46
©  D.R.
Emploi : 6 502 500 contrats de travail signés dans le secteur privé au 2e trimestre 2025 (Dares)

« 6 502 500 contrats de travail sont signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs) au 2e trimestre 2025, en France métropolitaine, soit 1,1 % de plus qu’au trimestre précédent (après +0,1 % au 1er trimestre 2025) », d’après une publication de la Dares…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 414921
• Publié le 10/10/2025 à 14:03
©  Mika Baumeister
La Covid-19 et le confinement ne sont pas un cas de force majeure permettant la rupture d’un CDD

La pandémie de la Covid-19 et le confinement en résultant ne constituent pas un cas de force majeure permettant de rompre un CDD, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/10/2025. • Un salarié est embauché en qualité de gestionnaire, par un CDD du 20/01/2020 au 31/12/2020. L’employeur lui…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 414920
• Publié le 10/10/2025 à 12:42
©          D.R.
Fondation The Adecco Group : Marie Lardet, DRH France, membre du conseil d’administration

Marie Lardet, DRH de The Adecco Group en France, est nommée membre du conseil d’administration de la Fondation The Adecco Group, annonce la fondation le 07/10/2025. « La Fondation agit pour faciliter l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. La politique de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Entreprises de travail temporaire
• Article n° 414854
• Publié le 10/10/2025 à 09:40
Daher : Aymeric Daher DGA en charge de la division logistique et des ressources humaines

Aymeric Daher est nommé directeur général adjoint de Daher, en charge de la division logistique et des ressources humaines, apprend News Tank le 10/10/2025. Il était CEO de Daher Logistics depuis octobre 2023, après avoir occupé différentes fonctions au sein de Daher depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 414853
• Publié le 10/10/2025 à 09:00
©  Indeed
Indeed : rapport « Hiring Lab AI at Work 2025 » (octobre 2025)

« 26 % des offres d’emploi publiées sur Indeed l’année dernière pourraient être “fortement” transformées par l’IA générative. Cependant, 54 % sont susceptibles d’être “modérément” transformées, et leur évolution dépendra de la rapidité avec laquelle les entreprises adopteront l’IA générative…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Intégration/On-Boarding, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 414838
• Publié le 09/10/2025 à 18:19
©  Canva
26 % des offres d’emploi pourraient être “fortement” impactées par l’IA générative (étude Indeed)

« 26 % des offres d’emploi publiées en 2024 sur Indeed pourraient être “fortement” transformées par l’IA générative tandis que 54 % d’entre elles sont susceptibles d’être “modérément” transformées », selon le rapport « Hiring Lab AI at Work 2025 » publié par Indeed le 09/10/2025. L’évolution des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Innovation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 414820
• Publié le 09/10/2025 à 18:18
©  D.R.
L’employeur ne peut pas refuser l’octroi de titres-restaurant aux salariés en télétravail

Un employeur ne peut pas refuser l’octroi de titres-restaurant à des salariés au seul motif qu’ils exercent leur activité en télétravail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/10/2025. • Un salarié est embauché le 04/01/1988, en qualité d’attaché de direction. Il est placé en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Jurisprudence, …
• Article n° 414761
• Publié le 09/10/2025 à 14:18
©  D.R.
Inclusion : inauguration du premier centre inclusif des missions partagées (Colas Rail-Nouveaux Collègues)

Favoriser l’insertion professionnelle de personnes atteintes de troubles psychiques, c’est la mission du premier Centre inclusif des missions partagées inauguré par Colas Rail et Nouveaux Collègues le 07/10/2025. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la « Grande cause nationale 2025 »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion
• Article n° 414688
• Publié le 09/10/2025 à 12:14