Talent Management : archives (page 144/1295)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

©  D.R.

IFP-OC Paris Saclay : Aurélia Carré de Lusançay directrice

Aurélia Carré de Lusançay est nommée directrice de l’IFP-OC (Institut de formation des personnels et observatoire des compétences) de l’Université Paris-Saclay, apprend News Tank le 19/11/2025. Elle succède à Émilie Roger, qui occupait cette fonction d’avril 2022 à avril 2025, avant de devenir…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organismes de formation
• Article n° 419876
• Publié le
©  D.R.

IA, Gen Z, transparence : « 68 % des recruteurs utilisent l’IA générative en 2025 (38 % en 2024) » (HelloWork)

« 68 % des recruteurs utilisent déjà l’IA générative en 2025 (contre 38 % en 2024) », indique l’étude « IA, Gen Z, transparence : ces défis qui attendent candidats et recruteurs en 2026 » publiée par HelloWork le 18/11/2025. Les principaux enseignements de l’étude : • 73 % des candidats de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Plateformes d’emploi
• Article n° 419789
• Publié le
©         D.R.

MTS : Laura Bancon conseillère communication et presse au cabinet de Jean-Pierre Farandou

Laura Bancon est nommée conseillère communication et presse au cabinet du ministre du Travail et des Solidarités Jean-Pierre Farandou à compter du 13/11/2025, par arrêté du 17/11/2025 publié au Journal officiel le 19/11/2025. Laura Bancon était cheffe du bureau communication à la Direction…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 419875
• Publié le
©  D.R.

Étude IA, Gen Z, etc : ces défis qui attendent candidats et recruteurs en 2026 (HelloWork - 18/11/2025)

« 68 % des recruteurs utilisent déjà l’IA générative en 2025 (contre 38 % en 2024) », indique l’étude « IA, Gen Z, transparence : ces défis qui attendent candidats et recruteurs en 2026 » publiée par HelloWork le 18/11/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Plateformes d’emploi
• Article n° 419844
• Publié le
©  D.R.

Emploi dans l’IT : « Un ralentissement global des recrutements sur le marché » (Étude Fed IT)

« Globalement, le marché de l’emploi dans l’IT connaît une phase de transition marquée par un ralentissement global des recrutements et une prudence accrue des entreprises », selon les chiffres de l’étude annuelle du cabinet de recrutement informatique Fed IT, intitulée « Dynamisme, perspectives…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, Entreprises de travail temporaire
• Article n° 419820
• Publié le
©  D.R.

PLFSS 2026 : « Une philosophie principalement centrée sur la baisse des dépenses » (Alain Milon, sénateur)

« La Commission a souhaité revenir à la philosophie première du Sénat, à savoir une réduction notable du déficit dès 2026, principalement centrée sur la baisse des dépenses. Cela explique nos positions en faveur du maintien de la réforme des retraites, du rétablissement du gel des pensions et des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 419850
• Publié le
© DR.

Topics-News Tank RH : petit-déjeuner autour du rapport sur l’absentéisme au travail le 02/12/2025 à Paris

Un petit-déjeuner est organisé par Topics et News Tank RH autour de la présentation du dernier rapport du Cercle de la Transformation du Travail, intitulé « Identifier et prévenir les absentéismes au travail », le 02/12/2025 (8h30 - 10h) au Morning Concorde à Paris. Seront présents pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 419830
• Publié le

Les enjeux de la transparence salariale : l’étude comparative Apec (novembre 2025)

« Les cadres français plébiscitent autant la transparence salariale que dans d’autres pays mais sont plus critiques sur la situation actuelle. Côté entreprises, un long chemin reste à parcourir pour se préparer à la nouvelle directive européenne sur la transparence salariale », déclare Laetitia…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 419856
• Publié le

Transparence salariale : l’entreprise jugée opaque sur les salaires pour 46 % des cadres (Apec)

« Les cadres français plébiscitent autant la transparence salariale que dans d’autres pays mais sont plus critiques sur la situation actuelle. Côté entreprises, un long chemin reste à parcourir pour se préparer à la nouvelle directive européenne sur la transparence salariale », déclare Laetitia…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 419796
• Publié le

Gestion RH-paie : « Nous nous donnons cinq ans pour être un leader en France » (J.-B. de Charette, SD Worx)

« Nous voudrions que la France fasse partie du top de nos 5 principaux marchés mais nous devons développer localement la notoriété de notre marque. Nous avons fait un mouvement analogue en Italie et en Allemagne », déclare Jean-Baptiste de Charette, Market Leader de SD Worx France, à News Tank le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, IA/Agent IA, International, …
• Article n° 419833
• Publié le