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Oney France : Philippe Minier nommé directeur des ressources humaines

Philippe Minier est nommé directeur des ressources humaines de Oney France, annonce la banque internationale issue du commerce et spécialiste des solutions de paiements (Auchan Holding).  Il succède à Vincent Perrin qui avait quitté l’entreprise en juin 2018 pour rejoindre la DRH de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 132448
• Publié le 02/11/2018 à 10:00
© Simon Cohen
Égalité H/F : « Le 1er décrochage salarial arrive au moment du congé maternité » Marc Gosselin, Arkéa)

« Nous n’avons pas attendu le projet de loi. Depuis 2015, nous dédions une enveloppe de rattrapage salarial pour l’égalité hommes femmes. Dans nos NAO, nous nous sommes engagés moralement à ce qu’il n’y ait plus de sujet d’inégalité à la fin de notre projet stratégique en 2020 », déclare, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 132153
• Publié le 31/10/2018 à 18:10
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Transformations : « Le DRH passe sans cesse du collectif à l’individuel » (C. des Arcis/DRH Euronews)

« Nous passons sans cesse du collectif à l’individuel. Il ne faut pas négliger la communication interne, la formation descendante métier par métier », déclare Christophe des Arcis, DRH Euronews, lors d’un atelier sur la fonction RH à l’ère des transitions dans le cadre du 29e Congrès de l’AGRH …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 132457
• Publié le 31/10/2018 à 15:01
©  Safran
DRH de Safran : Yan Pardailhe-Galabrun nommé directeur de la performance RH

Yan Pardailhe-Galabrun est nommé directeur de la performance RH au sein de la direction des ressources humaines de Safran, annonce le groupe industriel et technologique le 29/10/2018. Sa nomination est effective depuis le 01/10/2018. Yan Pardailhe-Galabrun était depuis 2017 DRH de la branche…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 132479
• Publié le 31/10/2018 à 14:11
©  Safran
DRH de Safran : Vincent Mackie nommé directeur des affaires sociales

Vincent Mackie est nommé directeur des affaires sociales au sein de la direction des ressources humaines de Safran, annonce le groupe industriel et technologique le 29/10/2018. Il était, depuis 2015, directeur des ressources humaines et de la communication de Safran Transmission Systems. Sa…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 132472
• Publié le 31/10/2018 à 13:31
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DRH de Safran : Didier Rivron nommé directeur des compétences et de la formation

Didier Rivron est nommé directeur des compétences et de la formation au sein de la direction des ressources humaines de Safran, annonce le groupe industriel et technologique le 29/10/2018. Il était depuis 2015 DRH de Safran Electrical & Power. Sa nomination est effective depuis le 01/10/2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 132459
• Publié le 31/10/2018 à 11:34
©  Safran
DRH de Safran : Gilles Garczynski nommé directeur des talents

Gilles Garczynski est nommé directeur des talents au sein de la direction des ressources humaines de Safran, annonce le groupe industriel et technologique le 29/10/2018. Il était depuis 2012 DRH de Safran Landing Systems. Sa nomination est effective depuis le 01/10/2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 132447
• Publié le 31/10/2018 à 10:23
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« Réforme des retraites : panorama de la situation actuelle » (étude Deloitte,Sapiendo / oct. 2018)

• Selon les régimes, les individus ne cotisent plus pour leur retraite au-delà d’un certain plafond de revenus dépendant du statut et ne sont donc pas couverts ; • Ce plafond est variable selon les statuts ; • Les différences d’effort contributif entre les régimes sont sensibles avec un delta de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 132442
• Publié le 31/10/2018 à 08:02
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Réforme des retraites :« l’enjeu se situe aussi en termes d’efforts contributifs » (Deloitte,Sapiendo)

• Selon les régimes, les individus ne cotisent plus pour leur retraite au-delà d’un certain plafond de revenus dépendant du statut et ne sont donc pas couverts ; • Ce plafond est variable selon les statuts ; • Les différences d’effort contributif entre les régimes sont sensibles avec un delta de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 132334
• Publié le 30/10/2018 à 18:28
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L’expérimentation comme support ou outil d’un accord social (29e Congrès AGRH à Lyon)

• « Chez Apicil, nous avons éprouvé des modes de fonctionnement au sein d’espaces de discussion avant de négocier un accord santé QVT, actuellement en cours de négociation. Nous voulions éviter le risque d’un accord “pauvre” sans expérimentation », déclare Catherine d’Aleo, directrice du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 132395
• Publié le 30/10/2018 à 18:24