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Revalorisation de l’ASS, de l’ATA et l’AER à compter d’avril 2024 (projets de décret)

Le projet de décret revalorisant l’ASS, l’ATA et l’'AER en métropole et celui revalorisant l’ASS à Mayotte sont soumis pour avis aux membres de la SC-EOFP de la CNNCEFP qui se réunit le 13/03/2024, apprend News Tank le 07/03/2024. Le montant journalier des allocations du régime de solidarit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 317562
• Publié le 07/03/2024 à 16:45
©  Margot Moinard
Diplômés : la « rémunération », premier critère de choix d’une entreprise (baromètre 2024 ISC BVA)

« 44 % des jeunes déclarent que la rémunération est l’un des deux éléments principaux qui leur fait choisir une entreprise, et 43 % indiquent que le fait d’avoir du temps libre pour leur vie personnelle est un élément essentiel du “job de rêve” », selon la deuxième édition du baromètre sur le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 317582
• Publié le 07/03/2024 à 16:30
©  D.R.
Enquête ANDRH, Deloitte, Orse sur l’appropriation des normes CSRD dans les entreprises (04/03/2024)

« La prise en considération du volet social des nouvelles normes CSRD (dialogue social, effectifs, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, rémunération, diversité, inclusion) est insuffisante dans la fonction RH », d’après une enquête réalisée par l’ANDRH en partenariat avec Deloitte et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 317592
• Publié le 07/03/2024 à 16:03
©  D.R.
Normes CSRD : « Une insuffisante prise en compte du volet social chez les RH » (ANDRH, Deloitte, Orse)

« La prise en considération du volet social des nouvelles normes CSRD (dialogue social, effectifs, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, rémunération, diversité, inclusion) est insuffisante dans la fonction RH », d’après une enquête réalisée par l’ANDRH en partenariat avec Deloitte et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Pouvoirs publics, …
• Article n° 317557
• Publié le 07/03/2024 à 16:00
©  D.R.
mc2i : Isabelle Dubacq directrice des ressources humaines

Isabelle Dubacq est nommée directrice des ressources humaines de mc2i, annonce le cabinet de conseil en transformation numérique le 07/03/2024. Diplômée d’une maîtrise d’histoire à la Sorbonne et d’un diplôme d’histoire des arts à l’École du Louvre, Isabelle Dubacq a démarré sa carrière chez…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 317532
• Publié le 07/03/2024 à 14:20
©  D.R.
Projet de décret lié aux contrats et modalités de recours au tutorat lors d’une POEI (07/03/2024)

Le projet de décret fixant la nature et la durée des contrats conclus à l’issue d’une POEI et précisant les modalités de recours au tutorat est soumis à la consultation de la SC-EOFP le 13/03/2024, apprend News Tank le 07/03/2024.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 317553
• Publié le 07/03/2024 à 13:58
©  D.R.
POEI : nature des contrats et modalités de recours au tutorat (projet de décret)

Le projet de décret fixant la nature et la durée des contrats conclus à l’issue d’une POEI et précisant les modalités de recours au tutorat est soumis à la consultation de la SC-EOFP le 13/03/2024, apprend News Tank le 07/03/2024. Ce texte est prévu par la loi n° 2023-1196 pour le plein emploi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 317521
• Publié le 07/03/2024 à 11:55
©  D.R.
Actionnariat salarié : une augmentation de capital proposée par Schneider Electric (décote : 15 %)

Schneider Electric annonce la mise en place d’une augmentation de capital réservée aux salariés le 05/03/2024. Elle concerne 45 pays, dont la France, et s’applique à près de 90 % des collaborateurs, indique le groupe. Sont éligibles les salariés et mandataires sociaux des structures de Schneider…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 317456
• Publié le 07/03/2024 à 09:30
©  Drees
L’articulation entre vies familiale et professionnelle repose toujours beaucoup sur les mères, Drees

41,7 % des mères sont les parents les plus éloignés de l’emploi au sein du couple. Elles sont 15,7 %, parmi l’ensemble des couples, à dire être sans emploi en partie pour des raisons liées aux enfants, contre 3,7 % des pères, indique l’étude de la Drees sur l’articulation entre vie familiale et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 317482
• Publié le 06/03/2024 à 19:05
©  D.R.
VVF : Damien Ponsot directeur des ressources humaines

Damien Ponsot est nommé directeur des ressources humaines du groupe VVF, annonce l’opérateur touristique, le 06/03/2024. Il succède à Frédéric Ezraoui qui a rejoint, en octobre 2023, le Comité national olympique et sportif français en tant que directeur du pôle RH et moyens généraux. Damien…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 317464
• Publié le 06/03/2024 à 18:58