Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Talent Management
  4. 2024
  • 130
  • 131
  • 132
  • 133
  • 134
  • 135
  • 136
  • 137
  • 138
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
Emploi salarié : +11 900 postes au T4 2023 (vs T3), +150 000 vs T4 2022 (Insee)

L’emploi salarié enregistre un gain de 11 900 postes au quatrième trimestre 2023. 60 800 emplois supplémentaires étaient comptés au trimestre précédent. Le secteur privé supporte une baisse de 12 600 postes (-0,1 %) au quatrième trimestre 2023. Il gagnait 51 400 postes (+0,2 %) au troisième…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 316825
• Publié le 01/03/2024 à 11:50

©  D.R.
9es Rencontres pour le travail et l’emploi de Prism’emploi le 05/03/2024 (Maison de la Chimie)

Prism’emploi, l’organisation professionnelle patronale de la branche du travail temporaire, organise la 9e édition des Rencontres pour le travail et l’emploi le 05/03/2024 à la Maison de la Chimie (Paris 7e) de 9h à 13h. Ces rencontres seront ouvertes par Gilles Lafon, président de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 316890
• Publié le 01/03/2024 à 11:50

©  Insee
L’emploi salarié au quatrième trimestre 2023 (Insee)

L’emploi salarié enregistre un gain de 11 900 postes au quatrième trimestre 2023. 60 800 emplois supplémentaires étaient comptés au trimestre précédent. Le secteur privé supporte une baisse de 12 600 postes (-0,1 %) au quatrième trimestre 2023. Il gagnait 51 400 postes (+0,2 %) au troisième…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 316899
• Publié le 01/03/2024 à 11:50

©  D.R.
Exclusif Plan d’économies : « Maintenir au maximum les dispositifs de retour à l’emploi » (Catherine Vautrin)

« Le plan d’économies annoncé par Bruno Le Maire (10 Md€) est logique et légitime compte tenu du contexte économique dégradé, et mon ministère doit y contribuer en solidarité. Mon sujet est de regarder concrètement comment je peux faire ces économies. J’ai rendez-vous avec le ministre délégué aux…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 316751
• Publié le 29/02/2024 à 20:20

©  D.R.
Rapport sur le Duerp dans la territoriale : « Le fruit d’un intense dialogue social » (CSFPT)

« Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, a salué ce vote en prenant note du contenu et des propositions formulées », indique le CSFPT (Conseil supérieur de la fonction publique territoriale) à News Tank, le 29/02/2024, au sujet du rapport sur le Duerp dans la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 316789
• Publié le 29/02/2024 à 18:45

©  D.R.
Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 : 3 000 postes à pourvoir en Île-de-France (Randstad)

Randstad propose plus de 3 000 postes à pourvoir en Île-de-France au sein des équipes du Cojop ainsi que chez les partenaires et prestataires des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, indique le groupe spécialisé dans le recrutement le 28/02/2024. Les offres proposées concernent les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 316821
• Publié le 29/02/2024 à 17:40

©  D.R.
Rapport de la Cour des comptes sur la GRH du ministère du Travail (28/02/2024)

“Achever le plan de transformation des RH et du management engagé en 2021, mettre en place une feuille de route numérique pour la DRH dès 2024, expérimenter le module de pilotage des effectifs proposé par le Cisirh afin d’automatiser le suivi des effectifs, mettre fin aux mises à disposition…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 316817
• Publié le 29/02/2024 à 16:44

©  D.R.
« Un pilote d’expérimentation sur la semaine en 4 jours » (Marc Gomes, The Adecco Group)

« Nous avons lancé un pilote d’expérimentation sur la semaine en 4 jours, dans chacune de nos fonctions supports et sur certaines de nos fonctions commerciales, qui se termine en juin prochain. Nos retours d’expérience à mi-chemin sont plutôt très bons en la matière. L’idée étant d’octroyer le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 316766
• Publié le 29/02/2024 à 16:20

Ajustement des critères de taille pour les sociétés et groupes de sociétés (JO)

Le décret du 28/02/2024 publié au JO le 29/02/2024 transpose la directive déléguée (UE) 2023/2775 de la Commission du 17/10/2023 modifiant la directive n° 2013/34/UE du Parlement européen et du Conseil en ce qui concerne l’ajustement des critères de taille pour les micro, petites, moyennes et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 316794
• Publié le 29/02/2024 à 15:45

©  D.R.
Ministère du Travail : dix recommandations de la Cour des comptes pour améliorer la GRH du ministère

“Achever le plan de transformation des RH et du management engagé en 2021, mettre en place une feuille de route numérique pour la DRH dès 2024, expérimenter le module de pilotage des effectifs proposé par le Cisirh afin d’automatiser le suivi des effectifs, mettre fin aux mises à disposition…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 316664
• Publié le 29/02/2024 à 13:40

  • 130
  • 131
  • 132
  • 133
  • 134
  • 135
  • 136
  • 137
  • 138

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026