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©  D.R.
« Les 35 heures, le ministre, le DRH, le syndicaliste… et nous tous » (Jean-Denis Combrexelle)

Quelques déclarations publiques, dans la période récente, ont refait surgir une problématique que beaucoup cherchent à oublier : les 35 heures. Elles ont été très vite rangées, par le microcosme, dans la case des prises de position politiciennes de pure opportunité, avec un soupçon de cynisme. Il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 341730
• Publié le 21/10/2024 à 17:58
©  D.R.
« Incertitude et échec en startup : quelle posture de chef adopter ? » : une rencontre de Pépite le 12/11

Pépite, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils d’anciens militaires, annonce, le 21/10/2024, un « talk networking » sur le thème : « Incertitude et échec en startup : quelle posture de chef adopter ? », qui aura lieu le 12/11/2024 de 19h à 21h30 (évènement gratuit). « Le parcours…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 341698
• Publié le 21/10/2024 à 15:00
©  D.R.
Réforme des exonérations de charges (PLFSS) : « 15 000 destructions d’emplois dès 2025 » (OFCE)

« La réforme des allègements généraux de cotisations patronales prévue dans le PLFSS 2025 détruirait environ 15 000 emplois la première année, et 50 000 à terme (environ trois ans) », d’après l’étude « La croissance à l’épreuve du redressement budgétaire », publiée par l’OFCE le 17/10/2024. Ces…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 341707
• Publié le 21/10/2024 à 14:42
©  Women for Ceo
Parité : lancement du mouvement « Women for CEO » par 400 dirigeants

400 dirigeants à parité se sont engagés dans « Women For CEO » le 17/10/2024, annonce ce mouvement qui se revendique « inclusif et paritaire by design », le 18/10/2024. Women for Ceo vise à atteindre la parité dans moins de dix ans sur les postes de CEO. Et pour y parvenir, il s’appuie sur un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 341612
• Publié le 21/10/2024 à 12:49
©  Cornerstone
Immerse Companion : un assistant virtuel pour développer les soft skills (Cornerstone)

Immerse Companion est une nouvelle solution de GenAI dévoilée par Cornerstone OnDemand Inc., le 16/10/2024 au cours du Unleash World 2024 (Paris Expo, Porte de Versailles les 16 et 17/10/2024), un évènement réunissant des acteurs mondiaux du secteur des RH et des technologies. Immerse Companion…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Management , Nouvelles technologies , …
• Article n° 341624
• Publié le 21/10/2024 à 08:45
©  D.R.
Seniors : freins à l’embauche persistants malgré des atouts reconnus (baromètre À Compétence Égale)

« En 2024 à nouveau, les obstacles au recrutement des seniors restent marqués, malgré la reconnaissance de leurs compétences. 71 % des actifs et 64 % des recruteurs admettent l’existence de freins à l’embauche, un constat qui reste stable par rapport à 2022 », selon le baromètre de l’association …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Compétences, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 341565
• Publié le 21/10/2024 à 08:00
©  D.R.
« Nous avons besoin d’une certification qui mette au même niveau tous les recruteurs » (M-L Collet)

« Je me bats pour que la réputation des cabinets de recrutement reste au sommet. Je constate en effet que les compétences des recruteurs - en cabinet comme en entreprise d’ailleurs - ne sont pas au niveau, qu’il s’agisse d’évaluer les compétences des candidats pour les métiers ou secteurs qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 339863
• Publié le 18/10/2024 à 18:52
©  D.R.
Embauches : 6 317 000 contrats de travail signés au T2 2024, -1,5 % par rapport au T1 (Dares)

6 317 000 contrats de travail sont signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs) en France métropolitaine au 2e trimestre 2024, soit 1,5 % de moins qu’au 1er trimestre, selon l’enquête trimestrielle sur les mouvements de main d’œuvre publiée par la Dares, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 341600
• Publié le 18/10/2024 à 18:47
©  D.R.
Sémaphores (Groupe Alpha) : Patrick Porte Partarrieu directeur général délégué

Patrick Porte Partarrieu est nommé directeur général délégué de Sémaphores, cabinet d’audit et de conseil aux organisations publiques et privées du Groupe Alpha, apprend News Tank le 18/10/2024. Il travaillait, depuis 2019, pour Sopra Steria Next, l’activité conseil du groupe Sopra Steria, o…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, QVCT, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 341621
• Publié le 18/10/2024 à 18:10
©  Ministre de l’Industrie
90e Mondial de l’Automobile : « Les difficultés touchent toute la filière automobile » (Marc Ferracci)

« Les difficultés touchent toute la filière automobile et pas seulement les constructeurs, soumis à la concurrence. Elles concernent aussi les équipementiers, les sous-traitants de rang 1 et 2. Et ce sont surtout ces derniers qui subissent des menaces sur l’emploi », a déclaré Marc Ferracci, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Dialogue social, …
• Article n° 341551
• Publié le 18/10/2024 à 15:41