Seniors : freins à l’embauche persistants malgré des atouts reconnus (baromètre À Compétence Égale)
"En 2024 à nouveau, les obstacles au recrutement des seniors restent marqués, malgré la reconnaissance de leurs compétences. 71% des actifs et 64% des recruteurs admettent l’existence de freins à l’embauche, un constat qui reste stable par rapport à 2022", selon le baromètre de l’association À Compétence Égale, réalisé en collaboration avec...

